签了劳动合同直接走是不是就自动离职了?
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签了合同,虽可以辞职,但口头随便辞职不可以,辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天通知单位。另...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同到期员工不续签公司会不会直接走人
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根据我国相关法律规定,对于合同到期个人不续签的情形,也是不可以直接走人的,是需要按照法定程序,提前一...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对签了劳动合同直接走人会怎么样?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询没签劳动合同的会计能不能直接走人
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财会制度规定会计人员离岗要办理交接,否者如果会计资料发生问题,要负责的の~~...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>签劳动合同不告知直接走好吗?谢谢了
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对于签劳动合同不告知直接走好吗的具体情况,根据相关法律可知,不能直接走人,否则的话,你就违约了,如果...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职直接签劳动合同
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是的。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了劳动合同直接走人会怎么样?,律师怎么看
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询租房签了一年合同想走怎么办
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询签了三年劳动合同,如果单位不发工资,可以直接走人直接走吗有合同
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劳动者无论与用人单位签订多少年的劳动合同,劳动履行期间,劳动者都可以辞职。用人单位不得以劳动者辞职为由克扣工资,否则用人单位违法。如果用人单位克扣工资,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付克扣的工资。一、个...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>没毕业直接签劳动合同能直接走法律程序吗?
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相关法律法规知识: 劳动部95年8月关于没毕业可以直接签劳动合同吗印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知 12.在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了劳动合同直接走人会怎么样?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我国签劳动合同直接走人的有哪些后果
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除用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动合同签完劳动合同直接走人给用人单位造成损失的,应...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>应该如何处理签订劳动合同直接走人吗
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如果劳动者签了劳动合同后就直接走人的,一般属于违法解除劳动合同,给用人单位带来损失的,还要承担赔偿责...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签订了培训合同直接走会有什么后果
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没有什么影响可以直接走。但是有的话需要承担给用人单位造成损害的需要承担赔偿责任。劳动者可以和用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到签了劳动合同直接走人会怎么样?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
直接签劳动合同不签劳动合同会有什么影响
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对于劳动者来说,不签订书面劳动合同的劳动权益能得到法律保障。对于用人单位来说,不与劳动者签订书面劳动合同将受到处罚。根据《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》的规定。用人单位的原因没有签订书面劳动合同...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>未满18岁已满16岁签了劳动合同干了一天直接走了不干会怎么样
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可以用人单位未依法缴纳社会保险为由,向用人单位提出接触劳动关系,并主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资及解除劳动关系的经济补偿金。 1、未签订劳动合同的双倍工资《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>签了三年劳动合同, 如果不想做了, 可以直接走人吗?
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依据合同约定的方式处理,一般情况属于违约。如果双方对辞职处理不服,可以在一年内申请劳动人事仲裁。一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同,可以直接走人不用打招呼吗
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可以要求单位支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额由法定解除劳动关系...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>和公司签劳动合同后能直接走人吗?急急急
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与公司签订劳动合同后,劳动者不可以直接走人。劳动者要解除劳动合同的,需要提前三十日以书面形式通知用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询签了合同不走公账有效吗
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询没签劳动合同直接走扣多少钱没有劳动合同
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不会扣钱。根据我过法律规定,劳动者主动辞职的,应当提前30日通知用人单位,用人单位不允许的,劳动者可以在30日后直接走,用人单位不得以任何理由克扣员工工资。 对于没有签劳动合同的,你可以申请劳动仲裁,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>直接签劳动合同不想干了怎么办
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1.签了《劳动合同》后,不可以直接离职。在试用期内,员工需要提前三日通知用人单位解除劳动合同,如果员工已经转正,需要提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了劳动合同直接走人会怎么样?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样直接解除劳动合同
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解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职,则单位不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询应届生直接签劳动合同是怎样签
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《高校毕业生就业协议书》与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议,但两者分处两个相互联系的不同阶段,表现在: 1、《高校毕业生就业协议书》是毕业生在校时,由学校参与见证的,与用人单位协商签订的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同,上了一天班,不想干了,直接走人可以吗
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不会负什么法律责任,只能说你未按照劳动法规定提前3天申请离职,所以公司也不会给你这一天的工资,当然这是小事,如果你去新的公司被他们发现你未在原公司办理离职手续就去上班,他们也是不会用你的望采纳...
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