怀孕辞急工还需要扣工资怎么办
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怀孕辞急工还要扣工资属于劳动争议，劳动者可以通过以下方法维权： 1、和用人单位可以自行协商处理，协商...
马筱律师|律所主任，15年经验咨询我>>
辞急急工会如何扣工资
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不能扣除，除非劳动者即辞即走给用人单位造成了直接经济损失，但是损失应当由用人单位举证。如果与用人单位...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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辞急工扣工资标准
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丘扬律师|专职律师，5年经验在线咨询
辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|专职律师，5年经验在线咨询
在养生行业怀孕急辞工要扣工资吗？
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劳动者急的，用人单位是应当发放其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国》第九十条劳动者违反本法规定解除，或...
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急辞工扣加班工资吗还有急辞工要扣今天工资
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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我怀孕了，辞急工厂里扣钱1000这合法吗
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不合法，怀孕期间不能辞退，你可以请求经济赔偿。有劳动合同吗？协商不成可以仲裁。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
怀孕急辞工要扣工资吗，法律是如何规定的，律师怎么看
劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师|
联合创始人，9年经验
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辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师|
专职律师，5年经验
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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怀孕，急辞工，会扣钱吗？
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公司不能扣工资，但劳动者辞职也应该提前通知公司。...
内蒙古在线咨询顾问团
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怀孕辞急工可以直接走吗扣工资吗
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劳动法规定有90天产假，在产假期间有工资，如果不符合产假可以要求请假。详情请来电或找律师当面详询。...
安徽在线咨询顾问团
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急辞工，有扣工资的说法吗？
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没有这样的说法...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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急辞是不是要扣工资
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急辞不一定要扣工资，并且急辞工扣工资的这种做法是不合法的。但是如果劳动者造成用人单位损失，那么需要承...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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能不能辞退怀孕女职工法律如何规定的
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《中华人民共和国妇女权益保障法》明确规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或单...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验在线咨询
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急辞工是否有规定要扣工资?
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不应该扣的.如有不明可以与我联系，说明具体情况详细咨询。...
河南在线咨询顾问团
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怀孕孕吐反应大辞急工老板扣百分之三十的工资合法吗
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不合理的，一般不能超过工资的20%。...
辽宁在线咨询顾问团
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怀孕辞急工要扣一千多块钱，合理吗
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被克扣工资应主动走仲裁主张权利，建议委托专业律师处理。如需要法律帮助，可以马上拨打我头像下面的联系方式，直接为您解答...
湖北在线咨询顾问团
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怀孕了想辞职能扣工资吗
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根据我国法律规定，属于违法行为，孕妇期间不可以进行辞职，个人主动辞职的，也不可以扣除工资。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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怀孕期间工资如何规定
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怀孕期间工资发放情况如下： 1、如果劳动者在怀孕期间正常工作的，则工资照常发放； 2、如果劳动者依...
王占纯律师|
团队负责人，3年经验
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员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师|
，4年经验在线咨询
请事假扣工资吗
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
如何避免辞急工扣工资？
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1、即使员工急辞，公司也应当结清全部工资，不能扣钱的。 2、若因员工的提前离职给公司造成损失，应赔偿损失,但这种情况主要是针对高级管理人员或技术人员，但这种损失很难举证证明。 3、法律规定是应在办好离...
广西在线咨询顾问团
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不是劳动法的厂，辞急工要扣工资吗？
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社会保险个人应该承担的部分，需要从个人工资里由企业扣除。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、、保险、、等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利...
海南在线咨询顾问团
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辞急工扣工资合法吗？合法吗？
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急辞工扣工资不合法。但劳动者急辞造成用人单位损失的应当承担赔偿责任，可以通过扣除工资赔偿损失，但每月...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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怀孕了判刑要坐牢吗
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王潇律师|
专职律师，7年经验在线咨询
怀孕辞职怎么扣工资
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要看公司扣工资的理由是否合法，《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣...
山东在线咨询顾问团
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孕妇急辞工要扣完底薪合法吗？？
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不合法，怀孕期间不能扣工资，可以向有关部门投诉或者申请劳动仲裁。...
甘肃在线咨询顾问团
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