劳动合同最低服务年限内辞职
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不可以辞职,事业单位的服务年限是合同里明确规定的。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>如果劳动合同有效期内辞职要求补偿给公司吗
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劳动合同有效期内辞职社保不需要劳动者补偿给公司,员工在合同期限内提出离职,劳动者不需要补偿公司社会保...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同期限内辞职要承担什么后果,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师|专职律师,4年经验在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同期限内辞职要承担什么后果
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劳动合同期限内辞职要承担的后果是:一般情况下,合同期限内辞职劳动关系将会解除。如果因为劳动者辞职对用人单位造成损害的,应赔偿损失。劳动者根据劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位需支付经济补...
海南在线咨询顾问团咨询我>>在试用期内辞职有什么后果
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试用期期间自己辞职,若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,要承担从本人的工资中扣除部分的后果。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工在合同期限内要辞职怎么办
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合同期内辞职,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位;劳动者可以单方面...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同期限内辞职要承担什么后果,律师怎么看
什么是无固定期限劳动合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同无效的后果
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询在劳动合同期限内辞职要承担什么后果
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期未满,员工辞职除和用人单位约定的培训服务期未满需要支付相应的培训费用外,不需要承担法律后果。员工提出离职通常有如下情况: 1、内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期内辞职,要承担什么后果?
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劳动合同期未满,员工辞职除和用人单位约定的培训服务期未满需要支付相应的培训费用外,不需要承担法律后果. 员工提出离职通常有如下情况: 1、试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同期限内辞职要承担什么后果,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同期限辞职需提前多久?
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1、劳动者解除劳动合同的,要提前30天以书面的方式通知用人单位,30天后劳动合同解除。 2、根据法律...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动者在合同期间辞职是否需要承担违约责任
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合同期内辞职,一般不需要承担违约责任。劳动者有解除劳动合同的权利。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同法规定劳动者在固定期限内辞职有赔偿吗?
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解除固定期限劳动合同的赔偿标准如下: 1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询做笔录说假话要承担什么后果
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到劳动合同期限内辞职要承担什么后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期限内辞职要承担哪些后果
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期未满,员工辞职除和用人单位约定的培训服务期未满需要支付相应的培训费用外,不需要承担法律后果。员工提出离职通常有如下情况: 1、内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>在劳动合同规定的期限内辞职要承担什么后果
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劳动合同期限内辞职要承担的后果是:一般情况下,合同期限内辞职劳动关系将会解除。如果因为劳动者辞职对用人单位造成损害的,应赔偿损失。劳动者根据劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位需支付经济补...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期未满辞职需要承担什么后果
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劳动合同期未满,员工辞职一般不需要承担任何责任。劳动合同期未满,员工辞职除和用人单位约定的培训服务期未满需要支付相应的培训费用外,不需要承担法律后果. 员工提出离职通常有如下情况: 1.试用期内只需要...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>合同期内不辞而别会有什么后果
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合同期内不辞而别的后果:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同签了中途辞职需要承担责任吗
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签了劳动合同中途辞职,一般不需要承担责任,但违法辞职造成用人单位经济损失的,需要承担赔偿责任。劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同期未满辞职,需要承担什么后果
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劳动合同期未满,员工辞职一般不需要承担任何责任。劳动合同期未满,员工辞职除和用人单位约定的培训服务期未满需要支付相应的培训费用外,不需要承担法律后果. 员工提出离职通常有如下情况: 1.试用期内只需要...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满但辞职需要承担什么后果
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劳动合同期未满,员工辞职一般不需要承担任何责任。劳动合同期未满,员工辞职除和用人单位约定的培训服务期未满需要支付相应的培训费用外,不需要承担法律后果. 员工提出离职通常有如下情况: 1.试用期内只需要...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同期限内辞职要承担什么后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内辞职和劳动合同的问题
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劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。因此,试用期并签订了劳动合同后,在试用期内,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同期满后辞职,要承担哪些后果
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劳动合同期未满,员工辞职一般不需要承担任何责任。劳动合同期未满,员工辞职除和用人单位约定的培训服务期未满需要支付相应的培训费用外,不需要承担法律后果. 员工提出离职通常有如下情况: 1.试用期内只需要...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期间辞职应当承担什么后果
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劳动者在劳动合同期间辞职,如果是依法辞职的,一般不需要承担不利后果;如果违反了服务期的约定,则需要按约定向单位支付违约金。劳动者辞职时一般需提前三十日书面通知单位或者在试用期提前三日通知单位。...
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