如果合同到期被劳动辞退员工如何要求补偿
图文104人已浏览
合同到期被辞退员工按照自己在单位的工作年限要求单位赔偿,工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>如果双方有劳动合同能否要求辞职
图文67人已浏览
双方有劳动合同能辞职,这个是劳动者的权利。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对如果劳动合同有效期内辞职要求补偿给公司吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,466人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,714人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询要求没有签合同辞职公司会给补偿吗
问答584人已浏览
入职后超过一个月没有签订劳动合同的,劳动者可以主张每月二倍的工资。员工入职后,就已经与公司建立了劳动关系,如果公司没有同时与员工签字书面的劳动合同,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。公司如果一...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>试用期内辞职劳动合同还有效吗
图文670人已浏览
可以辞职的,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者要求与公司辞职是否有经济补偿
图文58人已浏览
劳动者提出辞职一般没有经济补偿,但用人单位有下列情形之一的,劳动者单方面解除劳动合同可以要求用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如果劳动合同有效期内辞职要求补偿给公司吗,律师怎么看
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
视频2,685人观看
徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
视频2,527人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,084人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同签了一年, 中途辞职公司可以要求公司给予补偿吗
问答584人已浏览
可以,注意收集好提前30日书面通知用人单位的证据。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第五十条用人...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>已经是劳动合同到期辞职之后公司给给补偿吗
问答584人已浏览
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法律规定,笔者总结用人单位在下列情形下解除或终止劳动合同可不向劳动者支付经济补偿: 1、协商解除:劳动者提出,双方协商一致解除劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对如果劳动合同有效期内辞职要求补偿给公司吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司要求主动辞职才给补偿金怎么办
图文98人已浏览
劳动者被迫辞职具体需要提供下列证据:对调岗不同意的书面回复证明;资金流水证明;离职证明书;其他。因用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者在有效期内被辞退,如何要求赔偿?
图文65人已浏览
公司单方面解除劳动合同的赔偿标准是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准,不满一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在职期间辞职期间公司可以要求补偿吗
图文85人已浏览
在职工辞职时因用人单位的安排导致未休完年假的,应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频776人观看
李胜春律师| ,19年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,282人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到如果劳动合同有效期内辞职要求补偿给公司吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没有到期,劳动者可以要求赔偿吗,合同期内辞职
问答584人已浏览
劳动合同没有到期,劳动者可以辞职,合同期内劳动者提出离职,通常有如下情况: 1.用人单位无过错,劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕在劳动合同期限辞职公司能要求赔偿吗
问答584人已浏览
员工怀孕解除劳动合同这个根据《劳动法》规定,怀孕期间的女职工,用人单位不得解除劳动关系,违规解除劳动合同,按每工作一年支付二个月工资赔偿金。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者辞职申请公司提供资料公司不给补偿解除劳动合同的要求有哪些
问答584人已浏览
除了因以下情形劳动者解除劳动合同,并且辞职申请有载明是因以下情形而解除劳动合同,否则没有经济补偿。 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>如果劳动者提出辞职可以要求经济补偿金吗?
图文80人已浏览
劳动者被迫辞职,若是属于用人单位违法辞退的,可以要求支付二倍经济补偿标准的赔偿金;若是属于用人单位主...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如果不辞职公司可以解除劳动合同吗
图文111人已浏览
辞职没解除劳动合同的后果是下一个单位可能不会和你签署新的劳动合同,对未来事业有影响。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
视频2,114人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
视频1,001人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司没有给员工签订劳动合同, 劳动者提出辞职, 公司不给补偿合法吗
问答584人已浏览
不合法。用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求签劳动合同但是不给我辞职
问答584人已浏览
可以拒绝辞职。员工自愿辞职可不补偿,但员工在法定情形下解除劳动关系可争取经济补偿。您是否具备争取补偿金的条件,详细了解相关情况后,可为您具体分析。单位违法解除或终止劳动合同的,员工可要求按工龄每工作一...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如果劳动合同有效期内辞职要求补偿给公司吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位未签劳动合同员工要求辞职如何补偿
图文128人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同要给员工一份吗
视频4,748人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同到期续签公司要求写辞职书的做法合法吗, 需要补偿劳动者吗
问答584人已浏览
公司要求写辞职书的做法不合法,劳动者主动辞职的,公司无须支付经济补偿金。但如果公司先提出不续签劳动合同或者降低待遇续签劳动合同是要支付经济补偿金的。如果公司维持或者提高原来的合同条件续订劳动合同,劳动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同员工辞职可以要求赔偿吗,没有劳动合同的经济补偿
问答584人已浏览
没有订立劳动合同可以主张11个月的双倍工资;主张补缴社保;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询