上班是上第13天工资没发怎么办
图文277人已浏览
可以的,但是的话一般在一些公司或者是一些厂里面上班的话,如果你想拿到你这13天的工资的话,你必须去办...
周六上班 不给加班工资怎么办
图文142人已浏览
用人单位安排劳动者周六周日加班的,应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。拒不支付的,劳动者可以劳...
针对上五六天班没工资怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,348人观看
进入公司上班后不给工资怎么办
视频788人观看
私企上班六天工资有没有?
问答584人已浏览
上一天就有一天的工资,这跟国企、私企没有关系。...
上完7天班就连休六天有工资吗
图文131人已浏览
不论工作几天,只要劳动者提供劳动了,单位就应当支付劳动者劳动报酬。如果公司不支付工资的,可以去当地人...
上六天班辞职可以要工资吗?
图文96人已浏览
可以,只要劳动者依约定支付劳动的,用人单位就应当向劳动者支付报酬,且应当在解除或终止劳动合同时一次付...
不明白,就问一问
上五六天班没工资怎么办,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
视频2,655人观看
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
视频6,110人观看
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
视频1,883人观看
上班五天,不给工资
问答584人已浏览
建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。...
上班六天没有辞职工资有多少
问答584人已浏览
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职...
针对上五六天班没工资怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班五天被公司辞退工资应怎么算
图文548人已浏览
只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了,用人单位应依...
上班星期天有没有加班工资
图文119人已浏览
周六上班需要发加班工资,根据我国相关法律规定,用人单位让员工周六周日上班的,由劳动行政部门责令限期支...
学生工周六周日上班是一点五倍工资么
图文142人已浏览
周六加班,加班工资按200%计算。...
上班没有签合同被辞退怎么办
视频2,154人观看
礼拜天强制让员工上班合法吗
视频5,830人观看
遇到上五六天班没工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
领取工资六天没上班有病假吗?
问答584人已浏览
休病假6天工资怎么计算 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%...
上五天班,天天做十二小时,有没有工资
问答584人已浏览
工资应当按时足额支付,另可主张加班工资。建议搜集加班证据。...
全勤是26天工资2700上十六天班工资怎么算
问答584人已浏览
2700除以26,再乘以16如需进一步帮助,请来电咨询。...
上五天班有工资吗?要搞什么事做
图文119人已浏览
上五天班辞职不发工资是违法的。 如果用人单位不发工资的,劳动者可以及时向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,...
饭店没上班工资就没给怎么办
图文75人已浏览
1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有工作怎么交五险一金
视频8,712人观看
不来上班的员工怎么辞退
视频3,894人观看
有签和同十五天没去XX司上班不发工资怎么办
问答584人已浏览
签劳动合同,你应该按劳动合同履行劳动义务。...
上了六天班有工资吗?呢?
问答584人已浏览
有工资的,劳动者遇到拖欠工资的,可以向劳动保障行政部门投诉,请求干预并查处;或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请;劳动者还可以依法向当地人民法院申请支付令。除了可以到相关部门寻求救济外,劳动者也可...
遇到上五六天班没工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
周五周六周日上班公司会发工资吗
图文747人已浏览
一般情况下银行周末休息,故不能发工资。工资应按月支付给劳动者本人,支付工资的周期不能超过一个月。工资...
1天病假扣工资怎么算
视频2,529人观看
周六加班不接班又没订工资怎么办?
问答584人已浏览
一共有七步,具体如下: 1、提交书面劳动仲裁申请; 2、等待申请审核,拿《受理案件通知书》和《开庭通知》; 3、劳动仲裁调解庭调解; 4、开庭审理,冲裁裁决; 5、拿仲裁裁决书; 6、对结果不服可起诉...
工伤鉴定为五级六级, 上班后不能上班怎么办
问答584人已浏览
可以直接申请劳动仲裁。具体赔偿标准如下: 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16...