被迫主动离职需要赔双倍补偿金吗
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员工被迫主动离职,可以要求用人单位赔双倍补偿金。 依据我国相关法律的规定,员工被迫离职的,符合《劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>被迫要求离职也要补偿双倍吗
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员工被迫主动离职,可以要求用人单位赔双倍补偿金。依据我国相关法律的规定,员工被迫离职的,符合《劳动合...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对被迫离职可否获得双倍的赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询违建被强拆能获得赔偿吗
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宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询被迫离职公司跟赔偿金是双倍赔偿吗
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【法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)...
山西在线咨询顾问团咨询我>>消费者知假买假能否获得双倍赔偿
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知假买假者是可以按《消费者权益保护法》第五十五条获得双倍赔偿的,且《消费者权益保护法》并没有明确规定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>那么一房两卖欺诈能否获得双倍赔偿
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受到欺诈遭遇一房两卖的,一般不予双倍赔偿。可撤销合同的当事人和无效合同的当事人在知道之日起一年内可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被迫离职可否获得双倍的赔偿,律师怎么看
胎儿受到侵害能否获得赔偿
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询双倍赔偿金的6个条件是什么
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询违章建筑能否获得补偿
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孙宏磊律师| 联合创始人,13年经验 在线咨询被迫离职是不是就有双倍赔偿金
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【法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>诈骗,可否获得三倍赔偿
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如果消费者在遭受商家消费欺诈后可以要求三倍的赔偿,那就是惩罚性赔偿。惩罚性赔偿,又称示范性赔偿或报复性赔偿,是指法院作出的赔偿金额超过实际损害金额的赔偿。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对被迫离职可否获得双倍的赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
农民工工亡可否获得双赔偿
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职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>双倍赔偿金的获得条件具体是什么
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双倍赔偿金的获得条件是用人单位违法解除劳动合同或者违法终止劳动合同。在具备上述条件时,用人单位要按双...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>买二手房买卖如何获得双倍赔偿
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房屋买卖获得双倍赔偿的情形有:没有合法有效的商品房预售许可证明的;出卖人将该房屋抵押给第三人或故意隐...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询车祸受害者如何获得赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到被迫离职可否获得双倍的赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
考核不通过被辞退是否可以获得双倍赔偿金
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如果员工和单位已经建立劳动关系,那么单位是不能以考核不通过辞退员工的,否则单位需要承担双倍经济补偿的赔偿金。依据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>获得其他赔偿可以要求双倍赔偿吗
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根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定:“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>和有权获得双倍赔偿吗
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交通肇事和工伤可以兼得,但部分项目比如医疗费,不兼得。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>家庭装修欺诈能获得双倍赔偿吗
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需要,装修者是消费者,装修公司进行装修提供的是一种服务,因此住宅装修也是一种消费行为,也应当适用消费...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被离职签了离职书还能获得赔偿吗
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公司违反劳动合同法解除劳动合同的,员工签了离职单,也可以要求赔偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询耕地被征收能获得哪些补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询被迫辞职如何获得补偿
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劳动者被迫辞职,如果属于用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以要求用人单位按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;如果属于本人依法单方面解约的,可以要求单位支付经济补偿。劳动者提前三十日以书面形式通知...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>到了退休年龄未签劳动合同的职工,能否获得双倍工资补偿及双倍赔偿
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双倍工资赔偿只有在存在劳动关系,且超过一个月未签订书面劳动合同的情形下才能获得。女性职工到达退休年龄的,与用人单位为劳动务关系,不构成劳动关系,没有双倍工资赔偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被迫离职可否获得双倍的赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者获得双倍赔偿金条件是什么
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劳动者按经济补偿标准的双倍获得赔偿金的条件是用人单位违法与劳动者解约,或者违法与劳动者终止劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>老板跑路员工如何获得赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询患上职业病可获得双倍赔偿吗最新的规定是什么
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由于工作的性质,职工在长期工作的时候患上了由工作导致的疾病,比如,肺病、噪声聋、放射性皮肤疾病等,经过检查确认为工伤后,是可以获得用人单位补偿的,但不是双倍补偿,而是按照工伤险的标准来赔偿。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>2020交通和重合可以获得双倍赔偿吗
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武汉市劳动者因为第三人车辆肇事认定为工伤的,可以人身损害与工伤补偿兼得。根据《社会保险法》第四十二条、《湖北省工伤保险实施办法》第三十九条、最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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