试用期有离职证明有没有用啊?
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劳动者在试用期内辞职的,可以要求用人单位开离职证明,而用人单位也要义务为劳动者出具离职证明。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>试用期内离职手续怎么办理,试用期要不要签合同
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试用期一般会与你签订试用期合同,但试用期一般是包含在主合同之中的如果试用期要离职应当提前三天提出离职...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期没签合同如何办理离职证明,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司试用期不签合同怎么办
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期不签劳动合同怎么办
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袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询试用期没签合同如何办理离职证明
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你是在试用期结束后干了两天,还是试用期里干了两天就走了呢? 如果是试用期结束后干了两天(工作了3个月+2天),应该可以开;如果是在公司就呆了两天(工作了2天),那估计开不了...
云南在线咨询顾问团咨询我>>合同签没签如何来证明
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合同是否签订,一般签订书面合同的方式都是在合同的最后签上自己的名字或者是再加印自己的手印,如果是自己...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同试用期离职证明是否有效
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劳动者在试用期内辞职的,可以要求用人单位开离职证明,而用人单位也有义务为劳动者出具离职证明。如果单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期没签合同如何办理离职证明,律师怎么看
试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期不签合同怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询没有离婚证如何办理结婚证
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询试用期没签订劳动合同怎么办理离职证明
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用单位没与劳者签合同劳者辞职单位具离职证明现实没签合同单位提供离职证明劳者想获双倍工资赔偿反映仲裁委员处...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没签劳动合同可以办理离职证明吗
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试用期结束退休,未签订劳动合同的,退休单位必须按照《劳动合同法》第五十条的规定向劳动者出具退休证明,办理退休手续。用人单位不与劳动者签订劳动合同,用人单位违反《劳动合同法》,劳动者可以要求用人单位支付...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期没签合同如何办理离职证明,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何签订试用期内的合同?
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试用期阶段也需要签订劳动合同,否则用人单位仍需向劳动者支付双倍工资。同一用人单位与同一劳动者只能约定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>办入职没有签合同如何处理
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办入职没有签劳动合同,自用工之日起未超过一个月的,劳动者可以请求用人单位补签;超过一个月的,劳动者可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期超过多久才可以离职?没有离职证明怎么办
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试用期没过也有离职证明,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到试用期没签合同如何办理离职证明,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期未签合同怎样办理离职证明
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1、试用期结束离职,未签劳动合同,离职单位须按照《劳动合同法》第50条规定向劳动者出具离职证明并办理离职手续。 2、用人单位不和劳动者签劳动合同,用人单位属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以要求用人...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期员工没签合同离职证明怎么办
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试用单位没与劳动者签合同,劳动者辞职。单位具离职证明。现实没签合同。单位提供离职证明。劳动者想获双倍工资赔偿,则要反映仲裁委员处。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同试用期离职证明是什么
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针对没签合同试用期离职证明的解释,一般辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职但没有办离职
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正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期后签的合同如何有效?
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在建立劳动关系时签订,试用期后签订是不合理的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
继承权证明书如何办理
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同履行期限约定不明如何处理
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肖卫华律师| 专职律师,10年经验在线咨询试用期没签合同离职需要什么证明
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试用期内可以提前三天通知就可以离职;然后申请劳动仲裁需要证明有劳动关系的存在,可以证明劳动关系的有以下几种:1、工资支付凭证或记录,职工工资发放名册,缴纳各种保险的记录2、工作证、服务证等3、劳动者在...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同试用期如何辞职
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根据相应的规定,劳动者在试用期内是可以辞职的,劳动者在试用期内只需要提前三天告知用人单位,便可办理相应的离职手续。用人单位规定的提前一个月提出离职申请,那是在签订的正式的范畴下所规定的用人单位在试用期...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期没签合同如何办理离职证明,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期过后未签正式合同离职
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在一个月之内想要直接走因为法律规定,用人单位需要在一个月内与劳动者签订劳动合同,所以如果你在一月内想...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询试用期没签劳动合同怎么开离职证明
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试用期结束退休,未签订劳动合同的,退休单位必须按照《劳动合同法》第五十条的规定向劳动者出具退休证明,办理退休手续。用人单位不与劳动者签订劳动合同,用人单位违反《劳动合同法》,劳动者可以要求用人单位支付...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期要不要签合同试用期离职手续如何办理
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根据《劳动合同法》规定:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。 试用期一般会与你签订试用期合同,但试用期一般是包含在主合同...
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