聘书能视为签订劳动合同么微信签订的劳动合同合法吗
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如果聘书具备了劳动合同的必备条款,且双方按照聘书的内容履行权利义务,则聘书具有了劳动合同的性质,可以...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>员工签订劳动合同,劳动法有什么规定吗?
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分公司具有法人地位的,可以与员工订立劳动合同;不具有法人地位的,不具备用工主体资格,不可以与员工订立...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对签订劳动合同书有什么法定的条款,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动法合同工签订合同包括什么条款的
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针对劳动法合同工签订合同包括什么条款的规定,一般必备条款有:劳动合同期限。主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式;工作内容。主要包括工种和岗位,以及该岗位应完成的生产(工作)...
香港在线咨询顾问团咨询我>>劳动法关于劳动合同签订的规定有什么,谢谢
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劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>如何签订劳动合同中的劳动报酬条款
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签订劳动合同中的劳动报酬条款应当遵循以下原则: 1、合法合理:劳动报酬应当合法合理,符合国家法律法规...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签订劳动合同书有什么法定的条款,律师怎么看
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验 在线咨询签订无因定合同需具备什么条件
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同书有什么用?签订劳动合同时应注意什么?
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1劳动合同是建立劳动关系的基本形式,2劳动和同是促进劳动力资源合理配置的重要手段,3劳动合同有利于避免或者减少劳动争议。 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况, 2、劳动者要弄清自己的具体工...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的签订有哪些主要条款,劳动合同的签订应具备哪些主要条款
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劳动合同的签订的主要条款有:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者姓名;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项等。参照...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对签订劳动合同书有什么法定的条款,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签订劳动合同应具备什么条款,最新的规定是什么
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根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同必须具备以下几方面的条款: (一)劳动合同期限。劳动合...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>签订劳动合同的约定条款,法律上如何解决
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【劳动知识】签订劳动合同的约定条款按照法律规定,用人单位与劳动者订立的劳动合同除上述7项必须具备的条...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>什么是签订劳动合同的法定形式
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签订劳动合同的法定形式是书面形式。 劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,6年经验在线咨询遇到签订劳动合同书有什么法定的条款,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何审查签订的劳动合同条款,对签订的劳动合同是否具有法律效力?
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所谓劳动合同,是契约的一种,既是当事人双方的一种合意,也是对劳动法律法规进一步明确和细化。劳动合同是约束劳资双方如实、全面履行劳动权利义务的武器,也是解决劳动争议的主要依据之一。因此,签订一份明确完整...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工签订劳动合同,劳动法有什么规定吗?
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分公司具有法人地位的,可以与员工订立劳动合同;不具有法人地位的,不具备用工主体资格,不可以与员工订立劳动合同。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发202112号一、用人单位招用劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工签订的合同,附劳动合同条款规定
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员工签订的合同,附劳动合同条款规定如下,你仅仅是签订了一年的合同期,而且是合同已经到期,那么企业和你本人存在再次双向选择的问题,此时你离开企业,企业不用对你进行补偿。但是从目前的情况来看,企业并未辞退...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>为什么要签订书面劳动合同?
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签订书面的劳动合同的原因: 1、劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,也...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动合同法规定劳动合同签订遵循什么的原则?
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劳动合同签订应该遵循的原则: (一)合法原则。合法是劳动合同有效的前提条件。 (二)公平原则。公平原...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签订销售合同应具备哪些条款
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询合同定金条款是什么
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李方勇律师| 专职律师,12年经验在线咨询劳动合同的签订方法有几种,不签劳动合同有什么责任
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劳动合同的签订方法应采用书面形式,不签劳动合同用人单位有可能承担支付双倍工资的后果。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同劳动合法权益有什么
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1、你好,用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系,并应当自用人之日起与劳动者签订书面劳动合同,交纳社会保险。2、对于用人单位超出一个月不与劳动者签订劳动合同的做法,用人单位应当向劳动者支付两倍薪水。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签订劳动合同书有什么法定的条款,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订合同条款的内容有什么
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签订合同条款的内容有: 1、当事人的身份信息; 2、合同当事人的权利和义务; 3、当事人的违约责任和...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,4年经验在线咨询什么条件才能签订劳动合同?劳动合同怎么定
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每一位劳动者想必都听说过无固定期限劳动合同,我们一般签的劳动合同都是有期限的,三年、五年、十年,而无固定期限则是指用人单位与劳动者之前签订的是没有确定终止时间的劳动合同。那么签订劳动合同需要满足的条件...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>合同签订时间,劳动合同的必备条款是什么
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第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、...
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