在劳动合同到期后应该怎么写合同到期延续协议
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合同期限到期后,如果双方无异议的,可以约定按原合同延续,按原合同继续履行,并就延续的期限作出约定,比...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>租赁合同到期的时候应该何时自动续约
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租赁合同到期不是自动进行续约,我国法律并没有自动续约的规定。到期不续签但继续租用而且出租人没有提出异...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同到期何时应该续合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到期时间怎么计算,劳动合同到期后应该如何续签
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劳动合同终止后,经双方协商一致,还可重新订立劳动合同。续订劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务,即原订立即将到期的劳动合同延长有效期的法...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同到期要续签吗,劳动合同到期是否续签
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劳动合同到期是否续签根据实际情况确定,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤合同到期后,签订劳动合同应该如何处理?
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工伤合同到期不得解除合同。在职工工伤的医疗期还没有结束的时候,用人单位是不可以解除和职工的劳动合同的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期何时应该续合同,律师怎么看
劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询合同到期劳动合同期限如何续签
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首先,用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综合评估后再决定该劳动合同是否续签以及按照什么劳动条件进行续签。其次,用人单位以书面方式征求劳动者意见和劳动者以书面方式对是否续签劳动合同进行意思表示都十分重要...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期应在什么时间续签
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劳动合同到期的,用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同,如果超过一个月的,用人单位应当向劳动者支付双倍工资。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期何时应该续合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期不签劳动合同应该提前几天通知
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固定期限劳动合同离职需要提前30天通知。劳动者应提前30天递交书面辞职申请并安排工作交接,财务部结清...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未及时续签的劳动合同应该如何处理
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1、用人单位应在一个月内补签劳动合同。 2、向劳动者每月支付二倍的工资。 3、支付劳动者经济补偿金...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期继续工资应当如何计算
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劳动合同到期未续签继续工作的工资的计算如下:如果用人单位自劳动合同期满之日起满一个月仍旧未与劳动者签...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询解出劳动合同如何补
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到劳动合同到期何时应该续合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期期限公式应该设置如何续签?
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首先,用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综合评估后再决定该劳动合同是否续签以及按照什么劳动条件进行续签。其次,用人单位以书面方式征求劳动者意见和劳动者以书面方式对是否续签劳动合同进行意思表示。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期应该什么时候续期
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劳动合同到期的,用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没到期,想变更劳动合同期限要应该如何办
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到期前,若劳动者同意延长劳动合同期限,即双方同意变更劳动合同的内容,单从法律的条文来看,因没有禁止变更合同期限,可以认定该变更有效。但是若用人单位多次利用单位强势地位以变更合同期限的方式延长合同期限,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>护士续签劳动合同应该如何写
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续签劳动合同申请书构成要件: 1、置顶写:尊敬的院领导; 2、本人基本情况; 3、申请续约理由; 4...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职工的劳动合同到期后继续工作,合同应该怎样处理
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劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了5年的劳动合同,合同未到期应该如何终止劳动合同
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《》第四十四条有下列情形之一的,终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期了要续签,续签合同如何续签
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劳动合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点: 劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支付你经济补偿金,若你在08年前在公司工作,则从08年1月1日开始计算工...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期何时应该续合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期劳动者不续签说明合同没到期
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如果员工不续签,具体情况又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>变更劳动合同
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同应该何时订立
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劳动合同应在建立劳动关系时订立,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期未续签,可否续签劳动合同
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由于您未及时与员工签订劳动合同(续签),这就造成您一直在未签订劳动合同的情况下用工;但是由于其在合同到期前一周就提出辞职,因为合同期满后,员工是可以选择离职的; 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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