劳动合同到期后，什么时候可以提出劳动合同？
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劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同。如果劳动合同中没有约定劳动合同到期劳动者应当提前...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
不续约劳动合同可以吗，劳动合同不续约怎么办
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》规定：“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
合同到期可以续约几年劳动
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根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者协商一致的，可以订立无固定期限的劳动合同。有下列情形之一的，劳动者提出或者同意续订或者签订劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当签订无固定期限劳...
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劳动合同到期了，可以续签无固定期限的劳动合同吗
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无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。劳动者在用人单位连续工作满十年...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同期间可以续约多长时间
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1、劳动合同续签，第一次续签时长可以由双方约定的。第二次续签时，如果劳动者提出签订无固定期限合同的，...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
劳动合同到期的时候，劳动合同可以续约吗，律师怎么看
怀孕期间劳动合同到期怎么办
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徐来福律师|
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劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
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什么时候劳动合同才可以续
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劳动合同到期的，用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同，如果超过一个月的，用人单位应当向劳动者支付双倍工资。 劳动合同到期用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支...
广东在线咨询顾问团
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劳动合同到期未续约劳动合同该如何处理
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用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2、六个月以上不满一年的，按一年计算； 3、不满六个月的，向劳动者支...
北京在线咨询顾问团
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合同到期后终止劳动合同算劳动合同期间的约定吗
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不完全是，合同到期只是终止劳动合同的一种情况。劳动合同的终止，是指劳动合同关系自然失效，双方不再履行...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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续约的劳动合同
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一、在劳动合同中明确约定续签有关事项、自动顺延。 二、在合同到期前一个月左右，应当了解员工意向。先征...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动合同到期了要续期，劳动合同续期怎么写？
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劳动合同续期怎么写，要留意的是劳动合同期限届满前，用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同的意向...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师|
合伙人，16年经验在线咨询
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|
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遇到劳动合同到期的时候，劳动合同可以续约吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期未终止合约可以吗?
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《劳动法》第二十三条规定：“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。”按照这一规定，被诉人在2003年12月双方劳动合同期限届满时，及时作出终止申诉人劳动合同的决定时符合法...
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劳动者因工负伤，劳动合同到期，还可以续签合同吗
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根据劳动部的有关规定：对逾期合同，按以下规定办理：第一，劳动合同制工人因工负伤，劳动合同期限届满，而医疗尚未终止的，劳动合同期限应于延长，直至医疗终止时，企业方可与合同制工人终止劳动合同;第二，劳动合...
湖南在线咨询顾问团
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是否可以约定劳动合同到期后自动续延
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可以约定劳动合同到期后自动续延。劳动相关立法并未禁止劳动合同中出现自动续延条款，从法理上看，该等条款是基于双方真实意思表示而订立，只要不存在《劳动合同法》第二十六条规定的无效情形，即为有效。...
安徽在线咨询顾问团
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劳动合同签约的时间未到可以解约吗
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劳动合同未到期的，劳动者可以通过和用人单位协商的方式解决劳动合同。也可以单方解除劳动合同。如果劳动者...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动者可以约定无期限劳动合同吗？
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《劳动合同法》第十四条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|
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变更劳动合同
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同到期后以劳动合同到期为由解除劳动合同的
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如果是合同到期，那么单位需要支付员工经济补偿即可。如果合同未到期，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。 依据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定...
陕西在线咨询顾问团
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劳动合同期满不续签合同吗, 劳动合同到期后不续签劳动合同有补偿吗
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劳动合同期满不续签，是劳动者自己可以选择的，合同到期后可以续签也可以不续签。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，根据劳动合同法第四十六条第五项的规定，因劳动合...
北京在线咨询顾问团
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合同到期，单位何时续劳动合同的啊？
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《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|
专职律师，4年经验在线咨询
合同到期续签属于劳动者劳动合同吗？
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劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作，单位并未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。 但应当在劳动合同期满后一个月内签订新的劳动合同，如果经用人单位书面通知，劳动者...
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试用期的时候可以签劳动合同吗
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试用期期间可以签订合同，但是，只要是劳动者自入职后一个月内签订劳动合同的，都是合法的。 首先，签劳动合同是公司的法定义务，不得以任何理由拒绝。 试用期也不例外，如果试用期超过了一个月，那么也得签劳动合...
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