辞职不批自离还有工资吗工作没满1个月
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有的,用人单位不批的,可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>离职申请工资要求不满一个月
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你好,对于入职不满一个月离职的话,要注意一下几点: 1、不能和原单位搞僵,你一定要动之以情,晓之以理...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对工作不满一个月主动离职有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询工作没有满一个月,主动申请离职不批准,该如何办
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试用期内提前七日,过了试用期提前30天交辞职书即可,不需批准...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>几个月不发工资可以主动离职
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迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金: (一)以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工工作不满一个月如何结算工资
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上班时间不满一个月的,工资一般应按实际出勤天数计算,计算公式为:月实际工资=月工资÷21.75×实际...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作不满一个月主动离职有工资吗,律师怎么看
换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询离职申请工资要求不满一个月
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对于入职不满一个月离职的话,要注意一下几点: 1、不能和原单位搞僵,你一定要动之以情,晓之以理地给你的上级沟通,说服你的领导提前给你办离职手续。可能这也不是领导的问题,而是HR那里的问题,你要找准关键...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>临时工工作满一个月能不能直接离职?
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1、临时工做满一个月的,可以直接离开。临时工指非全日制用工,双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作不满一个月主动离职有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作一个月离职但被压了半个月工资
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辞职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职,但无须申请。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入职不满一个月辞职可以拿工资吗?
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入职一个月是有工资,而具体工资的计算方法是根据日工作日来结算工资,具体工资和出勤有多少天有关,如果是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职不满一个月离职是否能拿到工资
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入职不满一个月离职是能够拿到工资的,工资数额按日算。只要工作了一天就应当发工资,计算工式为:工资=日...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工作不满一个月主动离职有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职老板主动多发一个月工资
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>主动离职还能领到一个月的工资吗
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可以。 劳动者离职前只要出勤了,都会有工资。一般公司会按照离职员工的实际出勤天数和原月工资的日平均工资来进行结算,会在下个工资发放日发给员工。 如果劳动者辞职到期,用人单位是应当支付其工资的,如果用人...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工作满一年离职补偿几个月
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如果是指解除劳动关系的经济补偿的话,不满半年的部分按照半年计算,一年四个月的经济补偿应该是1.5个月的工资。依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>离职满一个月不给办离职手续压的工资
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假如你所在的公司不愿意发给你应得的薪水,那你可以去你们那边的劳动监察部门投诉他们或是提起劳动仲裁。当...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者工作不满一个月辞职如何处理
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劳动者工作不满一个月辞职时,用人单位不给工资的,是属于侵犯劳动者利益的行为,劳动者可以通过向劳动部门...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询几个月不发工资可以主动离职
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迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金: (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (二)未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工作失职有权扣一个月工资吗?
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很高兴为你解答!如果因为你的原因导致单位遭受损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求你赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从你本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过你当月工资的20%。详情建议来电咨询...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作不满一个月主动离职有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
本月主动离职上个月工资还会发吗?
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可以要求发上个月工资,《劳动法》规定劳动者有权依照劳动合同及国家有关法律取得劳动薪酬。但因劳动者本人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>民政局一月工资多少
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作不满一月辞职会不会拿不到工资?
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先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服的可以起诉到,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工作一个礼拜主动离职有钱吗?公司应不应该支付工资?
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1、按照《劳动法》规定,从事劳动的公民享有得到劳动报酬的权利,不论工作时间长短,都应按照规定获得劳动报酬; 2、离职之前写辞职报告,可以申请主动离职; 3、只能拿到基本工资待遇那一部分,绩效的考核不会...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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