发生肺炎如何解除合同
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因为肺炎期间导致合同不能履行的,可以援引不可抗力的条款,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但...
肺炎疫情期间解除合同如何定责
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肺炎疫情期间解除合同的定责方式:一般情况下,应当认定为因不可抗力致使不能实现合同目的的情形,且根据疫...
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怎么解除承包合同
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不同意解除合同怎么办
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支气管肺炎解除合同案
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因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。当事人一方因不可抗力不能履行合同的,应当及时通知对方,以减轻可能...
劳动合同到期员工肺炎是否可以解除
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1.劳动合同到期,用人单位不可以随意辞退劳动者。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作...
患有新型肺炎的员工能解除劳动合同吗
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对于确诊新型冠状病毒肺炎的员工解除劳动合同不合法。...
不明白,就问一问
肺炎合同怎么解除,律师怎么看
合同解除应该怎么做
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解除租房合同怎么处理
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肺炎三种标准的解除合同
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职工确诊为新型肺炎可以解除劳动合同吗?
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劳动者无过错的,未被依法追究刑事责任的,用人单位一般不能够单方辞退劳动者。...
冠状病毒性肺炎可否单方面解除劳动合同
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视情况来确定是否可以解除、终止劳动合同。 新型冠状病毒感染的肺炎患者如果医疗期满,在劳动合同期内的不...
严重的冠状病毒性肺炎能不能解除劳动合同?
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对于确诊新型冠状病毒肺炎的员工用人单位一般是不能解除劳动合同的。...
解除合同补偿金怎么算
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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病毒性肺炎能不能解除劳动合同
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间接肺炎合同解除或者撤销怎样定责
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员工感染新型肺炎的,企业可以解除劳动合同吗
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员工感染新型肺炎的,企业能否解除劳动合同视情况而定,如因不可抗力不能实现合同目的的,可以解除劳动合同...
冠状病毒肺炎1度用人单位能解除劳动合同吗
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对于确诊新型冠状病毒肺炎的员工解除劳动合同违法。对新型冠状病毒感染的肺炎患者在其隔离治疗期间不能提供...
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怎样写解除劳动合同
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解除合同应注意什么
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劳动合同到期员工肺炎是否可以解除
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1.劳动合同到期,用人单位不可以随意辞退劳动者。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单...
用人单位有甲肺炎会被解除劳动合同吗
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不能。员工感染肺炎处于医疗期,根据《》第四十二条规定,员工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得解除劳动合同。...
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新冠肺炎怎么能判刑
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一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。属于妨害国境卫生检疫罪,本罪侵犯的客体是国家对国境...
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劳动者在试用期内患肺炎能否解除合同
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劳动法规定用人单位解除劳动合同的法定条件,如你不愿意解除劳动合同,你有权拒绝解除。如你认为难相处,可适用第二十四条的协商一致的办法,协商时,提出赔偿条件,并可按实际服务时限要求用人单位支付相应的奖金。...
肺炎抗击新型肺炎疫苗怎么办
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根据相关规定,确诊新型冠状病毒感染的肺炎患者产生的医疗费用,基本医疗保险、大病保险、医疗救助等按规定支付后,个人负担部分由财政补助,实施综合保障。对于确诊新型冠状病毒感染的肺炎异地就医患者,先救治后结...