员工因新冠肺炎被隔离时,公司是否可以解除劳动合同
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对于被确诊为新型肺炎的员工,可以被视为处于医疗期内; 企业不得依据《中华人民共和国劳动合同法》第四 ...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工感染新型肺炎的,企业可以解除劳动合同吗
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员工感染新型肺炎的,企业能否解除劳动合同视情况而定,如因不可抗力不能实现合同目的的,可以解除劳动合同...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同到期员工肺炎是否可以解除,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询新型肺炎可否与员工解除劳动关系
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对于新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施的人员不得依据《》第四十条、第四十一条与职工解除劳动合同。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>肺炎合同怎么解除
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肺炎疫情期间解除合同可以通过下列方式定责:肺炎疫情期间解除合同的,通常应当认定为因不可抗力致使不能实...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同到期,员工可否提出解除劳动合同,得到赔偿。
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劳动者主张解除劳动合同经济补偿金,是劳动争议,自劳动关系解除之日起为一年。 《劳动争议调解仲裁法》 ...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期员工肺炎是否可以解除,律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动者在试用期内患肺炎能否解除合同
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劳动法规定用人单位解除劳动合同的法定条件,如你不愿意解除劳动合同,你有权拒绝解除。如你认为难相处,可适用第二十四条的协商一致的办法,协商时,提出赔偿条件,并可按实际服务时限要求用人单位支付相应的奖金。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司以确诊新型肺炎就可以解除劳动合同吗
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劳动者无过错的,未被依法追究刑事责任的,用人单位一般不能够单方辞退劳动者。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期员工肺炎是否可以解除,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
发生肺炎如何解除合同
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因为肺炎期间导致合同不能履行的,可以援引不可抗力的条款,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>肺炎急性期员工可以辞退吗
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员工因感染肺炎强制隔离的,单位不可以辞退。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位可以终止感染肺炎的员工的劳动合同吗
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用人单位不可以终止感染肺炎的员工的劳动合同。员工感染肺炎处于医疗期,按照相关的规定,员工患病或者非因...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到劳动合同到期员工肺炎是否可以解除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
肺炎的员工能签劳动合同吗
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员工在被隔离期间不能解除劳动合同的,《人力资源和社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团人力资源和社会保障厅(局):1。对于新...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>病毒性肺炎的职工是否能开除劳动合同?
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劳动者无过错的,未被依法追究刑事责任的,用人单位一般不能够单方辞退劳动者。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤能否解除劳动合同劳动合同到期可以解除吗
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(一)劳动合同法规定 劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照本办法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同,即不能对劳动者使用提前通知解除和裁减人员的方式解...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>肺炎疫情期间解除合同如何定责
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肺炎疫情期间解除合同的定责方式:一般情况下,应当认定为因不可抗力致使不能实现合同目的的情形,且根据疫...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业是否可以随便解除员工试用期劳动合同?
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公司不可随意解除试用期员工劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询病毒性肺炎能不能解除劳动合同
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劳动者无过错的,未被依法追究刑事责任的,用人单位一般不能够单方辞退劳动者。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期用人单位是否可以解除劳动合同, 是否可以解除医疗期?
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医疗期,是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。劳动部有关规章规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期员工肺炎是否可以解除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
判刑人员解除劳动合同是否可以自动解除
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可以自动解除。我国的法律是维护靠劳动者的合法权益的,劳动者在进入劳动单位之前要签订劳动合同,只有这样...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询对于确诊毒肺炎的员工法律允许解除劳动合同吗
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对于确诊病毒肺炎的员工用人单位一般是不能解除劳动合同的。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工病事假达到多少天可以解除劳动合同,病假期内是否解除劳动合同
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员工病事假达到多少天可以解除劳动合同,法律并没有明确规定。但因患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内,用人单位不得解除劳动合同。劳动合同法第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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