过节费属于工资福利费吗?怎么赔偿啊?
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依据我国相关法律的规定,用人单位在节假日发放给劳动者的过节费是属于工资福利的一种。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>高温补贴是计入工资还是福利费
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高温津贴属于福利而不是工资。各地会考察各地方的温度每年都会制订当年的高温津贴标准,劳动保障部门提醒:...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对过节费是扣工资还是福利,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资税费怎么扣费标准
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询福利费过节费可以扣税吗
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根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的相关规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人因任职或受...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>福利费是属于工资吗?
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工资福利费算入工资里面,工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班费和特殊情况下支付的工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工工资福利待遇是工资福利吗
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劳动者的工资福利是计在经济补偿的月工资标准中的。用人单位支付的经济补偿,是以劳动者劳动合同解除或者终...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
过节费是扣工资还是福利,律师怎么看
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哪些节日有过节费过节费算是福利费吗
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根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条的规定,工资薪金是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>过节费属于工资福利费吗,怎么规定
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过节费不属于工资福利费。工资是个人在企业、机关团体及其他社会经济组织进行工作从而获得的薪金,过节费是企业给职工发放的节日补助,应当纳入工资总额管理。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对过节费是扣工资还是福利,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
五险一金属于福利费还是工资
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五险一金是不算公司福利的。 一、五险一金里五险指:养老、医疗、工伤、失业、生育保险等;一金指:住房公...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤期间过节费福利待遇多少
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工伤休假期间是有福利待遇的,职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>年终奖属于福利还是工资
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年终奖是福利中的一种,不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定,即使有年终奖,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>住房公积金扣工资比例是多少
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到过节费是扣工资还是福利,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工福利费是从员工工资里扣嘛
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.你理解错了!是原则性的错误。 不是从工资中“扣除”,而是“按工资总额为基数,按14%的比例进行提取”,提取出来放着以后用。 2.提取出来先放在一个帐户中,这个帐户会计上叫做“应付福利费”,用以过年过...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>国企过节费福利费,过节费入福利费不交个税可以吗?
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福利费交不交个税,应该视具体情况而定。 并不是所有的福利费都纳税或者都不纳税。 丧葬补助不纳税,过节礼品要纳税。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>过节的福利费是否计入个税
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根据《中华人民共和国个人所得税法实施细则》第八条规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。根据《中华人民共和...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>过节实物福利费缴纳个税吗?
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用人单位发放的过节实物福利需要并入其工资、薪金所得来计征个人所得税,按照取得的凭证上所注明的价格计算...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>住房补贴属于工资还是福利
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只要用人单位按照劳动合同的约定,足额、按时支付了劳动者正常工作时间的工资,如没有特别约定,其中就已经...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞退属于工资福利还是工资费
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依据我国相关法律的规定,用人单位辞退劳动者时支付给劳动者的经济补偿,不属于工资福利。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工过节福利规定
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有关员工过节福利规定,《劳动法》第四十四条有明确规定“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到过节费是扣工资还是福利,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工请假要发过节的福利吗
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根据我国法律规定,需要发放福利,和请假无关,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司发放节日福利,公司发放过节费需要申报个税还算是福利吗
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工资、薪金就是直接的劳动报酬,而职工福利是用人单位为了吸引人才或稳定员工而自行为员工采取的福利措施。有关工资薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工资扣费用冲减福利费吗
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按照会计准则的要求福利费不得计提,在实际发生时据实处理即可。 同时税法要求福利费不得超过应付工资的百分十四。 对于超过14%的部分财务上正常帐务处理即可,在企业所得税汇算清缴时进行纳税调整增加。 形成...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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