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2022-03-16 回复
试用期员工有权随时要求解除劳动关系。 2、从为人处世的角度说你应该和公司坦诚的沟通，应该不至于拦着你。 3、从法律的角度，你不会像他们说的你白干了的，试用期你是可以随时解除劳动关系的，如果他们不给你找到劳动执法部门，是支持你的……如果公司一定不给你约定的报酬，肯定是违法的……劳动合同法有规定的。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
试用期单位可以解除劳动合同，但是需要一定的条件。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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