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2022-03-16 回复
试用期法律允许企业法合同约定工资的百分之八十。 您的单位没有和您签合同，您可以要求他们与您签订，超过一个月没有签订的，您可以根据《劳动合同法》第82条第1款规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。要求公司支付双倍工资 试用期3个月过长。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张丽丽律师
试用期工资不得低于劳动合同的百分之八十。
章法律师
广东律参律师事务所
试用期工资不低于合同工资的百分之八十。
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