试用期工资是正式工资的多少？

更新时间：2022.03.16

试用期工资不能低于正式工资的80%，根据《劳动合同法》第二十条的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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