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工作不足8小时离职有什么补偿?

2022-06-09 08:22:56
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西藏在线咨询顾问团

2022-06-09 回复

专业分析:

1、可以要求支付二倍的月工资,从2008年1月1日起算。 2、从用工之日起就应当为劳动者购买社会保险,跟工作时间不足8小时无关,那是单位的事。 3、补齐不足当地最低工资标准的部分。 4、如果自己离职则不能取得补偿。如想取得补偿金,可以单位不购买社保、不足额发放工资、不签订劳动合同等为由解除双方的劳动关系,然后要求单位支付经济补偿金

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