国有企业改制职工身份问题是什么

1、国有企业改制员工身份转换的问题：长期以来，国有企业采取的是低工资高福利政策，企业对员工实际承担了...

国有企业改制民营企业员工身份如何？

长期以来，国有企业采取的是低工资高福利政策，企业对员工实际承担了无限责任。员工进入国有企业，成为国有...

国有企业改制民营企业员工身份怎么呢？

长期以来，国有企业采取的是低工资高福利政策，企业对员工实际承担了无限责任。员工进入国有企业，成为国有...

国有企业改制员工身份是否有权决定

长期以来，国有企业采取的是低工资高福利政策，企业对员工实际承担了无限责任。员工进入国有企业，成为国有...

国有企业改制职工身份置换以后工龄怎样算

劳动部关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知（劳部发〔1994〕481号） 第一条为了规...

国有企业改制职工持股问题

为了解决国有企业改制中职工持股人数较多不便改制后的企业运作的问题，各地均采取了由工会作为股东，代表职...

国有企业改制职工安置问题

国有企业改制要切实维护职工的权益，实施改制前,原企业应当与投资者就职工安置费用、劳动关系接续等问题明...

国有企业改制工人安置问题

一般国有企业改制重组、关闭、破产都是由当地政府发文，企业主管部门引导进行。关于工人如何安置的问题应该...

企业改制身份置换都有身份置换金吗，怎么计算

关于国有企业职工身份置换的情况，现在国家和省级政府对中央和省属国有企业职工的身份置换的补偿金没有统一...

国有企业改制以后国有企业改制都有哪些问题

问题一、是国有经济布局仍然过宽。 二是国有经济布局和结构不合理。 三是规模小，参与国际竞争能力较差。...

国有控股企业企业改制人员安置的问题

其中国有控股企业改制人员安置的职工主要包括： （1）由于与企业保持正常劳动合同关系的在岗职工； （2...

国有企业改制身份置换补偿金怎么办理

国有企业改制中身份置换补偿金是当年搞国企改制，职工下岗企业甩包袱时定的。一般是保证职工下岗后再就业这...

国有企业改制身份置换补偿金怎么领取

国有企业改制中身份置换补偿金是当年搞国企改制，职工下岗企业甩包袱时定的。一般是保证职工下岗后再就业这...