国营企业改制员工安置问题是什么

国有企业改制职工安置： 1、员工身份置换，给予一定的经济补偿。 2、买断工龄，一次性支付给员工一定数...

从事国有企业改制的员工安置政策问题

国有企业改制要切实维护职工的权益，实施改制前,原企业应当与投资者就职工安置费用、劳动关系接续等问题明...

国有企业改制身份置换补偿标准是哪些呢

国有企业改制身份置换补偿标准是国家没有制定法律、法规对身份置换金进行规范，关于身份置换金只散见于国家...

改制后国有企业房产问题

1、改制企业，只是投资人从国有或集体所有变更为个人，其它不变，而进行的房产转让行为，不征营业税，不征...

刚找了份工作，了解下国有企业改制法律问题。

根据国务院《城镇集体所有制企业条例》第四条：城镇集体所有制企业财产属于“本集体企业劳动群众集体所有”...

国有企业改制职工身份置换补偿金标准是怎样的？

根据劳动者在本单位，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济...

企业改制问题

第一条人民法院受理以下平等民事主体间在企业产权制度改造中发生的民事纠纷案件： （一）企业公司制改造中...

有关企业改制问题

改革或者个人公司的特殊工种不使用提前退休。当年的文件只针对国有集体公职分工，同时，通常认为在非国有集...

国有企业改制国有资产流失问题

国有资产流失，主要是指利用各种手段将国有产权、国有资产权益以及由此产生的国有收益转化为非国有产权、非...

国有企业改制后职工身份未置换劳动关系是否存在

国企改制之后，员工身份并为改变，劳动关系依然存在。只要员工和单位都符合建立劳动关系的条件，员工有为单...

企业改制老员工工资补偿问题有哪些

企业改制时每位职工签订一份改革企业劳动合同，当时有一笔补偿金，退休时可以主张领取，劳动者不需要等到退...

国企改制职工身份置换补偿金如何计算？

国企员工经济补偿金的一般标准 对于按照正常程序进行改制的国有企业，根据财企[2002]313号文件精...

国企保留身份人员待遇问题

【1】因为单位的原因不让劳动者在国企工作了，保留身份办理退养手续。单位支付退养工资，不得低于本市最低...