国有企业改制身份置换补偿标准是哪些呢

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• 问国有企业改制职工补偿的标准是哪些的呢
  

  国有企业严重资不抵债，不再具备继续生产经营条件，可以申请破产，但是《破产法》并没有将员工经济补偿金的支付列入破产企业法定清偿范围内。根据《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》和《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》的有关规定，在试点城市安置破产企业职工的费用，从破产企业依法取得的土地使用权转让所得中拨付，不足部分从处置其他破产财产所得中拨付并可列入第一顺序清偿，安置费用的标准原则上按照破产企业所在试点城市的企业职工上年平均工资收入的3倍计算。

• 问改制身份置换补偿金是怎样的
  

  关于改制身份置换补偿金，具体国企改制后员工身份随之变化,由原来的国有职工身份置换为合同制员工.企业改制前与你签的劳动合同将终止,置换身份时企业将会给你一定的补偿金,补偿金可以作为你个人的股份加入到改制后的新企业,然后与新企业重新签订新的劳动合同.如果不愿在改制后的新企业工作或者改制后的新企业不再聘用

• 问身份置换补偿标准:
  

  身份置换补偿金标准有如下规定国企改制后员工身份随之变化，由原来的国有职工身份置换为合同制员工.企业改制前与你签的劳动合同将终止，置换身份时企业将会给你一定的补偿金，补偿金可以作为你个人的股份加入到改制后的新企业，然后与新企业重新签订新的劳动合同.如果不愿在改制后的新企业工作或者改制后的新企业不再聘用，就可以拿补偿金另谋出路了。

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