不愿意和员工签劳动合同辞退员工怎么办
1、对于新入职的员工,在入职当天立即签订劳动合同才可上班,不签订劳动合同的人员当即不予录用。 2、对...
职员不愿意签订劳动合同怎么办?
1、发书面函通知签订及不签订的后果2、签一份劳务协议,协议中说明他与外单位有劳动合同,你们双方只是劳...
员工不愿意签劳动合同怎么办
在现实中,往往存在职工不愿意签署劳动合同的情况,基于各种原因,职工希望继续在公司企业工作, 公司企业...
员工不愿意签劳动合同,怎么办?
员工不愿签订合同,自用人之日起不超过一个月,用人单位应当书面通知终止劳动关系,不得支付经济补偿和双倍...
员工不愿意签劳动合同怎么办?
公司没签劳动合同,让劳动者调岗,劳动者不同意,公司应当按照《劳动合同法》第40条规定向劳动者支付补偿...
员工不愿意签订劳动合同怎么办?
员工不签合同,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。自用工之日起一个月内...
员工不愿意签劳动合同要怎么办?
员工不签合同,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。自用工之日起一个月内...
员工不愿意续签劳动合同怎么办
如果员工不续签劳动合同,他们就不能续签劳动合同。但由于员工不续签劳动合同,此时无法要求用人单位赔偿。...
员工不愿意签订劳动合同怎么办
员工不愿意签订劳动合同,请参照以下规定办理:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条自用工之日起一...
员工不愿意签劳动合同怎么办呢
【法律意见】自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面的,用人单位应当书...
员工不愿意签劳动合同怎么办啊
1,好声好气同员工讲,要她签协议,请她主管去劝说一下.这合同尽量不动刀枪签下最好 2,”书面要求签订...
员工不愿意签劳动合同该怎么办
【法律意见】自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面的,用人单位应当书...
员工不愿意续签劳动合同怎么办?
第46条规定,有下列情形之一的,邮政单位应当向劳动者支付经济补偿:除用人单位维持或者提高约定条件,续...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询