职工不愿意签订劳动合同怎么办
根据《劳动合同法实施条例》规定,“自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立...
公司没有签订劳动合同,员工辞职后又不愿意续签合同,员工该怎么办
公司不与劳动者签订劳动合同的做法肯定不合法,对此劳动者可以要求单位支付经济赔偿金。根据劳动合同法第八...
员工辞职不签劳动合同怎么办
不签劳动合同辞职: 1、劳动者提前三十日书面通知用人单位离职; 2、劳动者按约定办理工作交接; 3、...
员工不愿意签劳动合同
员工不愿意签劳动合同,单公司又不想开除员工,公司出证明让员工签,是违法的。作为用人单位与劳动者建立劳...
续签劳动合同员工不愿意签订怎么办
单位和员工续签劳动合同,而员工本人不愿意签订。员工是不能获得未签订劳动合同的双倍工资的。而未签订劳动...
劳动合同未到期员工不愿辞职怎么办
1、劳动者要辞职也就是法律上讲的解除劳动合同并没有限制,一般情况是提前30天提出就可以,到期解除合同...
员工不愿意签订劳动合同怎么样办?
《实施条例》第五条规定:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面的,用...
员工不愿意签订劳动合同怎么办呢
【法律意见】自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面的,用人单位应当书...
员工不愿意签订劳动合同该怎么办
【法律意见】自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面的,用人单位应当书...
员工不愿意签订劳动合同怎么办呢?
员工出现故意不与公司签订劳动合同的情况时,公司可自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不...
员工不愿意签订劳动合同要怎么办?
员工与之间的到期后,双方可以就是否续期的问题进行协商,如果公司拒绝留用该职工,需要提前一个月告知该员...
员工不愿意签订劳动合同该怎么办?
首先需要明确的是,和员工签订劳动合同,而且劳动和合同内容必须具备法定内容,是我国劳动合同法赋予单位的...
员工辞职不续签劳动合同怎么办?
由于您未及时与员工签订劳动合同(续签),这就造成您一直在未签订劳动合同的情况下用工; 但是由于其在合...