没有劳动合同直接离职是否还需要

更新时间：2022.06.19

在公司没有签劳动合同的情况下最好也不要直接离职，特别是员工在一开始的时候就默认了公司的这种做法，双方实际上也存在着一段时间的事实劳动关系了，本身公司不签劳动合同是处于违法的行为，但如果自己离职的时候连招呼都不打，就有可能变主动为被动的。

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