我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

签订劳动合同后是否能直接辞职?

更新时间:2022.06.18

行使辞职权:我国规定:“劳动者,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”劳动部办公厅《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》(劳办发[1995]324号)规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件
展开更多

针对签订劳动合同后是否能直接辞职?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

是的。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。...更多>>

相关短视频
更多 >
1'20

签了劳务合同想辞职,可以直接走。劳务合同不同于劳动合同,劳务合同的劳动者与用工者之间,形成...更多>>

专业问答
更多 >

劳动合同续订是劳动合同,劳动合同期限届满或其他法律、协议终止条件,任何一方要求续订劳动合同...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询