我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动法解除劳动合同的条件?

更新时间:2021.11.04

解除劳动合同依据法律依据是劳动合同法当中规定的第24条,也就是说双方当事人能够关于解除劳动合同这个方式达成一致的话,那么劳动合同就可以自然而然的进行解除,这主要是为了构建一个稳定的和谐的劳动关系,不至于发生一些争议。
展开更多

针对劳动法解除劳动合同的条件?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

解除劳动合同可以与用人单位进行协商,协商一致即可解除合同;或者劳动者提前30日以书面形式通...更多>>

相关短视频
更多 >
1'17

非法解除劳动合同的认定标准为: 1、女职工处于怀孕期、产期、哺乳期时,用人单位解除与员工的...更多>>

专业问答
更多 >

劳动合同履行期间,劳动者可以按《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条规定解除合同...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询