劳动工伤要什么证据
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劳动工伤需要以下这些证据: 1、工伤认定书:工伤认定书是为了判定事故是否属于工伤的证据。发生工伤事故...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动工伤基本赔偿项目是什么?
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伤赔偿包含的项目有:治疗费;住院伙食补助费;外地就医交通费、食宿费;康复治疗肺;辅助器具付费;停工留...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对什么是劳动工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询什么是工伤职工的劳动权益
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第二条:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>劳动工伤申请仲裁的程序是什么
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申请劳动仲裁的程序如下: 1、争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书。 2、仲裁委员会收到申诉书之...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2023工伤劳动能力鉴定手续是什么?
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1、2023工伤劳动能力鉴定手续:首先要治疗,稳定伤情,便于劳动能力鉴定机构聘请的医疗专家对伤情进行...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么是劳动工伤,律师怎么看
工伤补助标准是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤五级待遇是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询什么是工伤,工伤影响劳动能力有哪些
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工人发生工伤事故影响劳动力的需要进行劳动力鉴定。劳动力鉴定由使用者、工作人员或其近亲向设区市级劳动力鉴定委员会提出申请,提供工作认定决定和员工工作医疗相关资料。检查工人的劳动功能障碍程度和生活自理障碍...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法里面的工伤算是什么?
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在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 这里的“工作时间”是指法律规定的或者单位要求职工工作的时间,如果单位在合法的前提下对其职工的工作时间有特殊要求,单位确定的时间就是工作时间,在这个时...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么是劳动工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者在工作中受伤是什么保险
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1、工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者工伤事故处理流程是什么
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劳动者工伤事故处理流程如下: 1、及时送医院治疗; 2、申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务工伤与劳动工伤区别
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在劳动关系中,用人单位必须按照法律或规章的规定为劳动者办理社会保险,单位职工在从事工作的过程中受到损...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到什么是劳动工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是工伤,影响劳动能力的劳动者,如何办理工伤认定
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工人发生工伤事故影响劳动力的,必须进行劳动力鉴定。劳动力鉴定由使用者、工作人员或其近亲向设区市级劳动力鉴定委员会提出申请,提供工作认定决定和员工工作医疗相关资料。检查工人的劳动功能障碍程度和生活自理障...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动工伤鉴定标准是什么?劳动工伤鉴定标准符合评残标准的是指什么
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劳动工伤鉴定后会给被鉴定者一个相应等级的残疾证,注意,这个残疾证并不是终身制的,劳动鉴定委员会会定期对工伤致残的人员进行复查。下面我们来了解下劳动工伤鉴定标准。劳动工伤鉴定标准符合评残标准一级至四级的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法对什么是上下班工伤
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上下班工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者什么情形属于工伤
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劳动者有下列情形的,属于工伤: 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 患上职...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动者因工受伤维权的途径是什么
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员工可以先申请劳动仲裁,证明劳动关系的存在,再申请工伤认定,判定为工伤。只要认定为工伤后,员工就可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
雇员劳动受伤,雇主要承担什么责任
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询工伤劳动仲裁证据目录是什么
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目前工伤劳动仲裁证据目录,是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动能力鉴定是鉴定什么工伤
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工伤等级和职业病残疾等级因伤情不同而不同,视具体情况而定。具体残疾等级可参考《劳动能力鉴定员工工伤和职业病残等级》GB/T16180-2014 国家标准中华人民共和国。该标准对残疾等级进行了详细规范的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么是劳动工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定保留劳动关系是什么意思
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四级工伤保留劳动关系,是指还与单位之间有劳动关系,但是不需要实际工作的,享受伤残补助金、伤残津贴等待...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁立案后下一步是什么
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤保险纠纷什么是劳动争议?
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工伤保险待遇纠纷属于劳动争议,需要按照处理劳动争议的有关规定处理,即只有劳动仲裁后不服或仲裁不受理时才能起诉。 根据法律规定,劳动者因为工伤、职业病,请求用人单位依法给予工伤保险待遇发生的纠纷,属于劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工伤劳动仲裁时效是什么意思?
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工伤劳动仲裁时效的时效期间为一年。仲裁时效期间从知道或者应当知道权利被侵害之日起计算。超过诉讼时效期间,当事人自愿履行的,不受诉讼时效限制。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第 一、二款规定,劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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