劳动者在暑假期间受伤是否属于工伤
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暑假工受伤的,不属于工伤。因为暑假工不属于劳动合同,只属于劳务或者雇佣性质,只能按照人身损害赔偿办法...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>劳动者在工作中受伤是什么保险
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1、工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对劳动者受伤在什么时间算工伤?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|合伙人,19年经验在线咨询员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者在工伤鉴定时间怎么算
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员工做工伤鉴定的时间期限分析如下: 1、工伤认定时效: (1)劳动者所在单位提起工伤认定申请的时间:自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请...
天津在线咨询顾问团咨询我>>劳动法劳动者因工受伤误工费怎么算
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1、有固定收入的: 误工费工收入(天/月/年)*误工时间。 2、无固定收入的: (1)受害人能证明其...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>在没有签劳动法是,工作时间受伤,眼睛受伤,
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按工伤保险条例规定,需要先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者受伤在什么时间算工伤?,律师怎么看
未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,20年经验 在线咨询劳动者在工伤劳动合同期间被撞伤算工伤吗
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最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)第十二条第一款规定:依法应当参加工伤保险统筹规划的用人单位劳动者,因工伤事故遭受人身损害的,劳动者或者其近亲属向人民法...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在没签合同劳动过程中受伤算不算工伤
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用人单位自用工之日起,就已经开始建立劳动关系,未签劳动合同的,也不影响劳动关系的存在。所以在已经建立劳动关系期间,因为工作,且在工作地点而造成了意外伤害事故的应该属于工伤,除用人单位有充分的事实依据证...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者受伤在什么时间算工伤?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在什么样的时间范围之内受伤算工伤
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一般在正常的工作时间范围內,以及上下班途中,因非本人主要责任的交通事故受到伤害的算工伤。正常的工作时...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动者在发生工伤时构成工伤吗?
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劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑,经诊断为职业病的,享受工伤保险待遇。职工有下列情形之一的,...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动者在试用期内摔伤算不算工伤
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我国工伤保险条例所称的职工,是指与用人单位存在劳动关系,是指包括事实劳动关系的各种用工形式、各种用工...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到劳动者受伤在什么时间算工伤?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在厂里被自己侄女弄受伤算工伤吗, 劳动者在厂里受伤怎么处理
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劳动者在厂里被自己侄女弄受伤的,虽然劳动者的侄女不是在厂里上班,只是来学习的,但是劳动者是属于在工作的时间内,因为工作的原因受伤的,是算工伤的。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在工作中受伤怎么认定工伤认定时间及标准
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对于劳动者,处理工伤应按如下步骤进行: 第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费,否则以后处理工伤,无论是协商解决还是打官司都非常的被动; 第二步,收集劳动关系的相关证明,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>在工作时间受伤造成劳动者无法工作的,工资应该怎么算
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工伤医疗期内按原工资待遇照发,建议你先向劳动局申请工伤认定,然后评残,根据伤残等级和本人工资计算赔偿,如果对程序不熟悉,建议委托律师代理。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>受什么伤害劳动者才能认定为工伤
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以下情形劳动者受到伤害,应当认定为工伤:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工伤认定在受伤者多少时间内有效
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有效时间为用人单位应当30日内提出申请。 工伤认定多少时间里有效: 1、用人单位应当30日内提出申请...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤劳动仲裁程序怎么走
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杜晨恺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者在工作中受伤如何处理工伤, 工伤认定程序和时间
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对于劳动者,处理工伤应按如下步骤进行: 第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费,否则以后处理工伤,无论是协商解决还是打官司都非常的被动; 第二步,收集劳动关系的相关证明,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者受伤误工费怎么算
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定,延误费用根据受害人的延误时间和收入确定。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者受伤在什么时间算工伤?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么时间受伤是工伤
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不能只凭受伤时间来认定工伤,认定工伤应当结合多种因素,属于以下情形之一的才能认定为工伤:因工外出期间...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询在工作时间因工作原因受到伤害的,在工作时间受伤或者受伤是工伤吗
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算工伤,在工作时间工作地点受伤算工伤。至于休息时间,看主治医生的医嘱工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者因私事项受伤,算工伤吗
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劳累本身不是伤,当然不属于工伤。无论是非法加班,还是合法加班,劳累只是身体疲乏,休息过后就可以恢复。劳累本身不是伤,更谈不上工伤的问题。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不...
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