产假标准劳动法规定产假最新规定
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产假的具体分类: 1、产前检查的假期:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查,应算...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动法对年假的规定劳动法年假规定
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《职工带薪年休假条例》规定职工累计工作已满1年不满10年的,可享受年休假5天;已满10年不满20年的...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动法产假规定2020,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2020产假新规定是多少天
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询2020劳动合同法规定自然流产是病假吗
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产假及其生育津贴相关规定如下:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>劳动法规定产假及产假工资有哪些规定
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女职工产假为90天,其中产前休假15天。晚婚晚育的增加30天,并给与男方15天护理假。难产的,增加产...
吕典华律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>产假包括在劳动法产假规定中吗
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《劳动法》没有规定产假的天数。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;怀孕未满4个月流产的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法产假规定2020,律师怎么看
2020国家规定婚假多少天
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赵飞律师| 专职律师,5年经验 在线咨询婚假几天国家法定2020
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何规定产假,劳动法的产假规定
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劳动法产假规定:女职工享受98天产假,其中产前休假15天;难产,产假15天;多胎,每1个婴儿,产假15天。女职工怀孕4个月以下流产的,享受15天产假;怀孕4个月流产的,享受42天产假。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>请产假,那劳动法女职工产假陪产假规定2020年是怎么样的
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根据《女职工劳动保护特别规定》,国家规定的产假分别列为以下几项: 1.基本产假98天,其中产前可以休假15天 2.难产的,增加产假15天 3.生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天 4.怀孕未...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法产假规定2020,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
新劳动法这么规定陪产假?
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陪产假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。 劳动法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>《劳动法》劳动者请假几天劳动法规定
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至少四天,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>新劳动法有陪产假吗陪产假国家规定
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新劳动法没有规定陪产假,陪产假规定基本都见于各地的计划生育条例中。比如:湖南省符合法定生育条件的夫妻...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法扣工资规定
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动法产假规定2020,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假工资按劳动法规定,劳动法规定产假应发放什么
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产假工资规定如下: 第一种:是用人单位为女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假期间的待遇为: 1、生育津贴; 2、生育的医疗费用; 3、计划生育的医疗费用; 4、国家和本市规定的其他费用。 上述费用均有...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法XX婚假,产假如何规定
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婚假无统一规定,产假98天,晚育的按各地规定增加产假。一、婚假目前,我国没有国家层面适用于所有用人单位的婚假规定,各省、直辖市、自治区婚假天数规定不一,3——7天不等。晚婚的,另按各地《人口与计划生育...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>2020年工厂劳动法有陪产假吗
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1、劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。2、...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定产假和产假的工资一样吗
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产假及产假工资规定如下:1、根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2020产假政策最新规定
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2020产假政策最新规定是:怀孕女职工不得从事国家规定的第三级体力的劳动强度、以及孕期禁止从事的体力...
曹成律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚房产分割2020最新规定
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韩璐律师| 专职律师,1年经验在线咨询深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询《劳动法》规定流产假制度
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女职工怀孕未满4个月流产的,劳动法规定流产假为15天;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条:女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>二胎哺乳假规定2020年,劳动法是怎么规定的?
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哺乳假是指作为不满一周岁婴儿的母亲,所拥有的给孩子哺乳的时间。《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法产假规定2020,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定流产能给几天假
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《劳动法》没有流产假的相关规定。根据《女职工劳动保护特别规定》流产假的天数,需要根据怀孕的时间进行确...
张龙律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法劳动者产假天数怎么规定
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1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产的,增加产假15天; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于产假的规定劳动合同法关于产假
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产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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