我国劳动法流产假规定2020年的内容是什么?
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一、女职工流产假规定是怎样的根据《女职工劳动保护特别规定》 第七条规定,女职工生育享受98天产假,其...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>产假标准劳动法规定产假最新规定
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产假的具体分类: 1、产前检查的假期:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查,应算...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对2020年劳动法规定产假期间工资标准是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2020年病假工资新规定
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询请病假有工资吗?2020年劳动法病假工资规定有什么
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劳动法病假工资规定: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>最新劳动法规定产假多少天,产假期间工资怎么发放?
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一、最新劳动法规定产假多少天2014年产假规定如下:女职工产假分别按下列情况执行 第一,单胎顺产者,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>年假劳动法如何规定工资
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劳动法对年假工资规定:职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。劳动者连续工作1年以上的,享...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2020年劳动法规定产假期间工资标准是什么,律师怎么看
2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动法扣工资规定
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询2020产假新规定是多少天
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询2020劳动法年假规定
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劳动法年假规定--年假计算方法: 按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>产假工资标准2020起什么时间生效
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产假工资的支付分为两种情况,一种是员工参加了生育保险的,一种是员工未参加生育保险的。 对于参加了生育保险的员工,根据各地生育保险的规定享受生育津贴,其所在单位不再支付产假工资。生育津贴按照女职工本人生...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对2020年劳动法规定产假期间工资标准是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法辞退赔偿标准是什么2020年
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用人单位违法辞退员工的,需要赔偿劳动者双倍的经济补偿金,依据《劳动合同法》第三十六条、第四十条、第四...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>婚假期间工资发放标准,2023最新规定是什么
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按照《劳动法》第五十一条的规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>产假工资的规定是按什么标准算
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产假工资标准是由用人单位按照女职工休产假前的月工资标准发放,用人单位不得随意克扣女职工在休产假期间的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询抚养费标准2020年最新规定
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到2020年劳动法规定产假期间工资标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假工资按劳动法规定,劳动法规定产假应发放什么
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产假工资规定如下: 第一种:是用人单位为女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假期间的待遇为: 1、生育津贴; 2、生育的医疗费用; 3、计划生育的医疗费用; 4、国家和本市规定的其他费用。 上述费用均有...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>病假期间还发工资吗病假工资规定2020病假工资发放标准
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【网友咨询】我在单位工作没有超过一年,现在因病不能上班,请问律师医疗期是多长时间也就是我一年病假不能超过几天,病假期间还发工资吗【律师解答】病假在劳动法规上称作“医疗期”。医疗期:是指企业职工因患病或...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>2020年辽宁产假工资怎么发,国家规定产假工资发放标准
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产假期间,如果用人单位给劳动者缴纳了生育保险,由生育保险发放产假工资(也叫生育津贴)。如果用人单位未给劳动者缴纳生育保险,由用人单位支付劳动者产假工资。产假工资按原工资待遇支付。产假最少98天。《女职...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>病假期间有工资吗?工资标准是什么?
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病假工资的发放,国家的明确规定的。 《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何执行劳动法规定放假工资标准
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《劳动法》对放假工资的规定:如果劳动者在法定休假日和婚丧假期间正常休假的,用人单位应当照常支付工资;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询劳动法休产假假工资规定是多少年前假产假
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根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>请产假,那劳动法女职工产假陪产假规定2020年是怎么样的
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根据《女职工劳动保护特别规定》,国家规定的产假分别列为以下几项: 1.基本产假98天,其中产前可以休假15天 2.难产的,增加产假15天 3.生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天 4.怀孕未...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2020年劳动法规定产假期间工资标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定产假及产假工资有哪些规定
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女职工产假为90天,其中产前休假15天。晚婚晚育的增加30天,并给与男方15天护理假。难产的,增加产...
吕典华律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>醉驾2020年处罚标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动法病假期间工资规定病假期间工资如何计算
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《劳动法》关于病假期间工资规定如下: (1)《劳动法》第二十五条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间没有工资劳动法有没有规定
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产假期间劳动者未参加生育保险,没有工资不合法。对未参加生育保险的劳动者,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。用人单位已经缴纳生育保险费的,职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。...
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