请产假，那劳动法女职工产假陪产假规定2020年是怎么样的

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• 问劳动法的陪产假是怎样规定的
  

  一般来说，相关劳动法律法规对陪产假没有明确规定，具体取决于当地和企业的实际经营情况。准父亲情况特殊的，可以向单位申请困难补贴或者照顾。建议咨询省、地方劳动部门。1、上海陪产假规定：陪产假为晚育护理假。根据上海的有关规定，陪产假实际上被称为晚育护理假。

• 问劳动法对男方陪产假是怎么规定的，男方陪产假是怎样的
  

  增口添丁是每一个家庭的大事，妻子负责了孕育最辛苦的部分，作为丈夫也希望能为家庭为妻子分担一部分的辛苦，因此，法律特别给予了男职工陪产假，为新生儿的降生提供更为完善的条件。那么劳动法对男方陪产假是怎么规定的，男方陪产假是怎样的？

• 问《劳动法》中陪产假是怎样规定的
  

  《劳动法》没有规定陪产假，陪产假基本上出现在各地的计划生育条例中。例如，湖南省符合法定生育条件的夫妇，妇女除享受国家规定的产假外，增加产假60天，男子享受护理假20天；江苏省妇女在享受国家规定产假的基础上，延长产假30天，男子享受护理假15天。

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