公司合同到期解除合同赔偿金和补偿金
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劳动合同到期不续签,用人单位应当支付经济补偿,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动...
公司无补偿解除劳动合同流程
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公司无补偿解除劳动合同流程: 1、员工出现法律规定的可以被辞退的情形; 2、公司通知员工解除劳动合同...
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解除合同补偿金怎么算
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被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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解除公司合同补偿是什么
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根据《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者...
公司解除劳动合同补偿金应该怎么写,签什么合同
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向工作地的劳动监察大队投诉。县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督...
公司解散怎样给员工经济补偿,解除劳动合同如何补偿
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公司解散辞退员工的,要按照员工在单位的工作年限支付员工经济补偿金,按照劳动者在单位工作每满一年支付一...
不明白,就问一问
公司解除合同怎么补偿,律师怎么看
合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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被公司开除有什么补偿
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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合同未到期解除合同公司怎样补偿
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当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。出现以下情形合同就解除 1、因不可抗力致使不能实现合同目的 2、在履行期限届满之前,当事人一...
公司解除合同的补偿标准是什么?公司合法解除合同的情形
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依据我国法律规定,用人单位是不可以随便辞退员工的,这种情况下劳动者可以要求用人单位给予相应的补偿费用。对于不了解这些相关法律的人来说,就会被动的接受用人单位的辞退,并解除劳动合同。那么公司解除合同的补...
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公司解除合同条件工龄满15年解除合同怎么赔偿
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劳动者主动解除劳动合同没有赔偿。非劳动者责任,公司违法解除劳动合同应该支付劳动者工龄工资作为补偿。经...
解除合同,公司不肯赔偿,怎么办
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用人单位解除劳动合同的,根据解除的原因不同,赔偿的方式不一样。如果是协商一致解除合同,只需要支付相应...
因病解除劳动合同公司该如何补偿?
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因病解除劳动合同的,如果仍然在医疗期需要支付双倍的经济补偿金,如果医疗期已经结束的,需要按照工作年限...
因公司原因解除劳动合同
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商品房买卖合同解除后如何补偿
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公司劳动合同解除应该支付补偿或赔偿吗,公司解除劳动合同怎么赔偿
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公司劳动合同解除是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于...
公司合同未到期解除合同怎么赔偿, 单位合同未到期解除合同如何补偿
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可以要求单位给支付经济补偿金。如果协商不成,可以申请劳动仲裁解决。 单位合同未到期解除合同的补偿金:根据《劳动法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
2018年补偿问题公司怎么解除劳动合同
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解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职,则单位不需要支付经济补偿;如果单位与员工协商一致解除或劳动合同到期终止,则需要按照员工在单位的工作年限,每满...
合同到期,公司解除合同的补偿金和赔偿金标准
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合同到期,公司解除合同的补偿金标准:每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
什么情况下公司解除劳动合同需要补偿
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有下列情形之一,用人单位依法辞退劳动者的,用人单位应向劳动者支付经济补偿: 1、用人单位提出并与劳动...
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怎么解除承包合同
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不同意解除合同怎么办
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单方面解除公司合同有什么补偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同...
和公司合同解除了有什么补偿吗?
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法律对法定退休年龄后公司解除劳动合同规定劳动者达到退休年龄的,劳动合同自动终止,劳动者可依法享受养老保险待遇。这种情况下,劳动法没有规定用人单位必须支付经济补偿。法律对法定退休年龄后公司解除劳动合同规...
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无固定期限的合同公司单方面解除怎么补偿
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无固定期限劳动合同解除赔偿要看具体的情况: 1、单位解聘员工的,应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿...
公司可以单方面解除劳动合同吗
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公司解除劳动合同,员工不同意公司解除,公司怎么赔偿
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
公司无补偿解除劳动合同流程
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公司无补偿解除劳动合同流程: 1、书面通知劳动者解除劳动合同; 2、将解除劳动合同理由通知工会; 3、出具解除劳动合同证明; 4、办理档案和社会保险关系转移手续; 5、办理工作交接。 《劳动合同法》第...