单方面解除公司无固定合同会怎么样
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无固定合同公司单方面解除,应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限:每满一年支...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>怎么解除无固定合同单方面解除合同赔偿金
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无固定合同公司单方面解除的补偿:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对无固定期限的合同公司单方面解除怎么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询无固定期限劳动合同怎么解除
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询无固定期限合同公司单方面解除怎么补偿
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按实际工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>公司解除无固定合同有没有补偿
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要求公司出具书面的解雇通知,如果公司非法解除劳动合同,可以申请仲裁要求双倍赔偿金。 经济补偿按劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同没到期,公司单方面解除,需如何补偿
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应当支付经济补偿。我国《劳动合同法》规定具有法定情形时,劳动合同解除,用人单位应当向劳动者支付经济补...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无固定期限的合同公司单方面解除怎么补偿,律师怎么看
固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询无固定期限的合同公司单方面解除怎么补偿
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无固定期限的合同公司单方面解除会给予的补偿规定是: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,向劳动...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限合同单方面解除补偿
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1.公司提出解除劳动合同,经济补偿金是根据你在本公司工作年限支付的,跟是不是无固定期合同没有直接关系; 2.而隶属一个集团下的公司之间的变动,究竟是否属于解除劳动合同,还要具体看你们的劳动合同和公司规...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对无固定期限的合同公司单方面解除怎么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司无故解除无固定期限合同赔偿条款有效吗
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公司无故解除劳动合同的,应当支付劳动者经济补偿,经济补偿按劳动者的工作年限,每满一年支付一个月工资的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司解除劳动合同如何赔偿无固定期合同
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公司解除无固定期限合同的赔偿,视情况而定: 1、违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付...
张龙律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无固定合同解除公司合同法律上有哪些补偿
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无固定期限劳动合同解除赔偿要看具体的情况: 1、单位解聘员工的,应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到无固定期限的合同公司单方面解除怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司单方面解除无固定期限合同如何补偿
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公司单方面解除无固定期限合同,如果是因劳动者有过错的情况下解除劳动合同,公司无需支付经济补偿。 如果是无过失性辞退、经济性裁员,那么单位需要向劳动者支付经济补偿。,如果是违法解除劳动合同的,要按照经济...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限合同公司单方面解除如何补偿
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1、无固定期限合同公司单方面解除应当按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准支付补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月计算。 2、法律依据《劳动合同法》 第四十...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司无固定期限合同单方面解除怎么赔偿
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无限期解除劳动合同赔偿取决于具体情况 1、如果单位解聘员工,应该劳动者经济补偿金。经济补偿是根据劳动者在本公司工作的年限,每年支付一个月的工资的基准向劳动者支付的6个月以上不到1年的情况下,按1年计算...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>解除无限期合同的补偿有什么规定
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解除无限期合同的补偿的规定有,按劳动者在单位的工作年限,每满一年,支付一个月的工资补偿;六个月以上不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无固定合同解除怎么样算是给公司赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询单方面解除合同的条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询无固定期限的合同公司单方面解除如何去补偿
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无固定期限劳动合同解除赔偿要看具体的情况: 1、单位解聘员工的,应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限合同公司单方面解除合同怎么赔偿
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1、无固定期限合同公司单方面解除应当按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准支付补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月计算。 2、法律依据《劳动合同法》 第四十...
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单位无固定期限合同怎么写
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有下列情形之一,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询无固定期限劳动合同公司单方面解除
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对于无固定期限劳动合同,单位终止的不一定都要支付经济补偿,可以分三种情况:1、因劳动者退休而终止的,不支付经济补偿金;2、因单位破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的而终止的,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>请问公司单方面解除无固定期限合同怎么赔偿
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公司解除无固定期限劳动合同,符合法律规定应当支付经济补偿情形的,应当按照劳动者在本单位工作的年限; 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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