解除劳动合同的程序有哪些,解除劳动合同有什么流程
图文157人已浏览
公司单方解除劳动合同的流程是: 1、制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳动合同通知书...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同解除备案的流程?
图文144人已浏览
只有通过经济性裁员解除劳动合同,才需要向劳动行政部门备案。备案流程:用人单位提前三十日向工会或者全体...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司无补偿解除劳动合同流程,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司违法解除劳动合同赔偿
视频2,492人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询公司提出解除劳动合同怎么赔偿
视频4,547人观看
祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询公司无补偿解除劳动合同流程
问答584人已浏览
公司无补偿解除劳动合同流程: 1、书面通知劳动者解除劳动合同; 2、将解除劳动合同理由通知工会; 3、出具解除劳动合同证明; 4、办理档案和社会保险关系转移手续; 5、办理工作交接。 《劳动合同法》第...
山西在线咨询顾问团咨询我>>2020新劳动合同解除补偿
图文148人已浏览
根据我国相关法律的规定,解除劳动合同的用人单位应当给予劳动者适当的经济补偿,具体如何补偿要是具体情况...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>母公司解除劳动合同子公司签劳动合同
图文287人已浏览
一、公司提出解除劳动合同,可以根据具体情况要求支付经济补偿金或是赔偿金。 二、职工更换工作单位,基本...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司无补偿解除劳动合同流程,律师怎么看
违法解除劳动合同补偿计算
视频3,550人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询违法解除劳动合同补偿上限
视频2,703人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
视频1,423人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司无补偿解除劳动合同需要什么流程
问答584人已浏览
公司无补偿解除劳动合同流程: 1、书面通知劳动者解除劳动合同; 2、将解除劳动合同理由通知工会; 3、出具解除劳动合同证明; 4、办理档案和社会保险关系转移手续; 5、办理工作交接。《中华人民共和国劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>无故公司解除劳动合同,如何补偿?
问答584人已浏览
1、若公司无故要求解除您的劳动关系,您可以不接受,要求继续履行劳动合同。 2、若您同意解除劳动合同,则视作双方合意解除,您只能获得经济补偿金。按照劳动合同解除前12个月的平均工资,结合工作年限,有一年...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司无补偿解除劳动合同流程,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位提出劳动合同解除流程
图文110人已浏览
单位解除劳动合同流程包括通知;工作交接;结算薪酬;劳动合同解除;出具离职证明;备案。 1、制作书面解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同法解除劳动关系的补偿
图文176人已浏览
经济补偿按照劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的,按一年计算...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司解散怎样给员工经济补偿,解除劳动合同如何补偿
图文108人已浏览
公司解散辞退员工的,要按照员工在单位的工作年限支付员工经济补偿金,按照劳动者在单位工作每满一年支付一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司突然解除劳动合同怎么赔偿
视频852人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询被迫解除劳动合同补偿标准
视频6,777人观看
张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询遇到公司无补偿解除劳动合同流程,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解除劳动合同补偿
问答584人已浏览
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司违法解除劳动合同赔偿流程
问答584人已浏览
可以主张双倍经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司主动解除劳动合同补偿
问答584人已浏览
1、公司主动解除劳动合同,过失性辞退员工不需要补偿,无过失性辞退员工需要对员工进行经济补偿。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司劳动合同怎么解除
图文299人已浏览
双方协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>国企解除劳动合同和子公司再签合同要补偿吗
图文148人已浏览
公司新设立了子公司,与劳动者重新签订劳动合同或者签订一份三方的劳动合同主体变更协议都是合法的操作。因...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违法解除劳动合同补偿年限
视频1,712人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
视频2,112人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司解除劳动合同不补偿
问答584人已浏览
出现下列情况的单位可以不补偿1在试用期间被证明不符合录用条件的。 2严重违反用人单位的规章制度的。 3严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。 4劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故解除劳动合同有经济补偿吗
问答584人已浏览
第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司无补偿解除劳动合同流程,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
协商解除劳动合同和劳动合同补偿问题
图文81人已浏览
劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位需要支付一定的经济补偿,经济补偿的标准以劳动者的工作...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违法解除劳动合同补偿金赔偿金
视频4,894人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司主动解除劳动合同的补偿
问答584人已浏览
若用人单位与员工协商解除劳动合同,应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的,则支付半个月工资。若用人单位单方面解...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司主动解除劳动合同不补偿
问答584人已浏览
出现下列情况的单位可以不补偿1在试用期间被证明不符合录用条件的。 2严重违反用人单位的规章制度的。 3严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。 4劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询