经济补偿与协商一致解除劳动合同
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如果劳动者提出解除劳动合同,用人单位不需要支付经济补偿金。劳动合同法第46条规定,如果用人单位提出解...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同协商解除后能不能要求经济补偿
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劳动者提出与单位协商解除劳动合同,用人单位不需要支付补偿金。用人单位提出与劳动者协商解除劳动合同,协...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对协商解除劳动合同有无经济补偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询协商解除劳动合同有经济补偿吗
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劳动者提出解除劳动合同并与单位协商一致解除劳动合同的,单位不需要支付经济补偿金。 单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,单位需要支付经济补偿金。...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>单位经济补偿协商解除劳动合同要赔偿怎么样
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协商解除劳动合同单位赔偿需要按照劳动者工作年限每满一年支付一个月工资进行补偿;六个月以上不满一年的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同协商解除是否有补偿
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用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。而协商一致解除劳动合同,又分为两种情形,一种是劳动者主动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
协商解除劳动合同有无经济补偿?,律师怎么看
协商不一致能否解除劳动合同
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询违法解除劳动合同补偿年限
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询违法解除劳动合同补偿计算
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询协商解除劳动合同,有经济补偿金吗?
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如果是协商解除劳动关系,且是你主动提出解除,则无法获得经济补偿金。 但如是因为单位没有给你购买社会强制保险而导致你提出解除劳动合同的话,则单位应当支付你经济补偿金。现在劳动案件很多,仲裁一般时间会很长...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>协商解除劳动合同有经济补偿金吗
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没有经济理由解除劳动合同赔偿
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没有理由解除劳动合同的经济补偿根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何确定劳动合同中解除的经济补偿?
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解除劳动合同后如果符合法定的情形,是按劳动者在用人单位实际工作的时间来确定经济补偿额的,每满一年,单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同中的解除赔偿和经济补偿有什么不同
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解除劳动合同的经济补偿和赔偿有下列区别:用人单位是否存在违法行为、以及数额的不同。如果用人单位属于违...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>违法解除劳动合同补偿上限
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询被迫解除劳动合同补偿标准
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询遇到协商解除劳动合同有无经济补偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签合同协商解除有无经济补偿?
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要分情况对待。如果没有签劳动合同,期限超过一年,双方解除劳动合同,员工可以要求公司支付未签劳动合同双倍赔偿;如果超过一年期限,双倍就自动变为无固定期限劳动合同,没有正当理由,用人单位是不可以解除双方的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>协商一致解除劳动合同 经济补偿
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如果劳动者提出解除劳动合同,双方协商一致,用人单位是不需要支付经济补偿金的。如果是因为以下原因解除劳动合同的,那么是有赔偿金的: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>协商一致解除劳动合同经济补偿
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。协商解除劳动合同,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,经过平等协商,达成一致提前终止劳动合同。《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动法合同。 《劳动合同法》第46条规...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满后有补偿金吗解除合同要付经济补偿吗
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劳动合同正常期满后没有补偿金,用人单位违法解除劳动合同需要支付经济补偿,根据《劳动合同法》第八十七条...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同的经济补偿与赔偿有什么区别
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解除劳动合同的经济补偿与赔偿的区别在于是否存在违法行为。如果用人单位属于违法解除劳动合同的,那么就属...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询协商解除劳动合同的经济补偿金
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《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>协商解除劳动合同支付经济补偿
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协商解除劳动合同是否需要支付经济补偿金取决于情况: 如果劳动者主动解除劳动合同,双方协商一致,用人单位无需支付经济补偿金。 如果用人单位先提出解除劳动合同,双方协商一致,用人单位仍需按劳动者工作年限支...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到协商解除劳动合同有无经济补偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同最高补偿多长时间的经济补偿
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根据国家合同劳动法规定单位要向员工支付经济补偿的年限最高不超过十二年。经济补偿按劳动者在本单位工作的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询协商一致解除劳动合同有没有经济补偿
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劳动者提出解除劳动合同,与用人单位协商一致后解除劳动关系,用人单位无需支付经济补偿。 但用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>协商解除劳动合同要赔偿经济补偿吗
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双方协商解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿金。协商解除劳动合同,是指用人单位和劳动者在完全自愿的情况下,通过平等协商,达成协议,提前终止劳动合同。《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协...
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