什么情况下解除劳动合同,什么情况下劳动合同终止
图文174人已浏览
用人单位与劳动者协商一致,或者劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同;劳动合同期...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>解除劳动合同哪些情况下可以得到补偿
图文99人已浏览
解除劳动合同者些情况下可得补偿呢: 1、用人单位提出解除劳动合同,且劳动者同意的; 2、劳动者因为用...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对什么情况下公司解除劳动合同需要补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么情况下公司辞退员工要补偿
视频3,142人观看
唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询公司违法解除劳动合同赔偿
视频2,507人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询什么情况下公司解除劳动合同需要补偿
问答584人已浏览
有下列情形之一,用人单位依法辞退劳动者的,用人单位应向劳动者支付经济补偿: 1、用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的; 2、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从...
福建在线咨询顾问团咨询我>>什么情况下需要解除工程合同
图文78人已浏览
承包人具有下列情形之一,发包人可以请求解除建设工程施工合同:...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么情况下需要协商解除劳动关系
图文95人已浏览
用人单位或者劳动者一方提出要解除劳动关系,另一方表示同意的情况下需要协商解除劳动关系。 协商一致解除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么情况下公司解除劳动合同需要补偿,律师怎么看
公司提出解除劳动合同怎么赔偿
视频4,568人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询公司突然解除劳动合同怎么赔偿
视频857人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
视频1,436人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司解除劳动合同什么情况下需要给经济补偿
问答584人已浏览
有下列情形之一,用人单位依法辞退劳动者的,用人单位应向劳动者支付经济补偿: 1、用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的; 2、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下解除劳动合同公司需赔偿
问答584人已浏览
用人单位在违法解除劳动合同的情况下,需要按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;如果解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,则用人单位只需要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么情况下公司解除劳动合同需要补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司解除劳动合同的情况下怎么通知员工?
图文172人已浏览
公司与员工解除劳动合同提前通知,解除劳动合同的,需要提前一个月通知员工,否则需要额外支付劳动者一个月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位解除劳动合同补偿金哪些情况需要交税
图文196人已浏览
根据相关法律规定,单位解除劳动合同补偿金需要交税的情形如下: 1、个人因与用人单位解除劳动关系而取得...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>立即解除劳动合同在什么情况下合法
图文116人已浏览
立即解除劳动合同的情况:用人单位不履行劳动合同,或者危及人身安全时等等。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么情况下可以解除股权转让合同
视频1,049人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿计算
视频3,559人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到什么情况下公司解除劳动合同需要补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下可以解除劳动合同公司解除劳动合同需要什么
问答584人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下解除劳动合同公司需要支付经济补偿金
问答584人已浏览
在试用期内提前3日通知用人单位的;一般情况下提前30日以书面形式通知单位的;在特殊情况下即时解除合同:与单位协商一致的,单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;单位未及时足额支付劳动报酬的;...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况下需要公司解除劳动合同
问答584人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>向派遣公司解除劳动合同属于什么情况
图文178人已浏览
只要劳动者没有主动提出解除劳务派遣合同(也就是没有书面的辞职信函)或自己不愿签劳动合同的书面材料,劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者在什么情况下可以解除合同,最高经济补偿金
图文84人已浏览
劳动者提出辞职才能获得补偿,且补偿方式只有经济补偿金,除此之外,劳动者以其他理由主动辞职是不会获得任...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违法解除劳动合同补偿上限
视频2,715人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿年限
视频1,723人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询什么情况下解除劳动合同需要赔偿经济补偿
问答584人已浏览
《劳动合同法》 第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下要求公司解除劳动合同?
问答584人已浏览
如果劳动者被证明不符合用人单位的录用条件和标准,或者被证明不能胜任合同中规定的工作岗位,用人单位就可依据规定解除与该劳动者所订立的劳动合同,终止双方的劳动关系。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么情况下公司解除劳动合同需要补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位解除劳动合同需要给劳动者什么补偿
图文496人已浏览
单位解除劳动合同需要给予劳动者的补偿如下: 1、劳动合同当事人协商一致,用人单位解除劳动合同的,用人...
刘沛文律师| ,4年经验 咨询我>>劳动者在什么情况下不能签合同
视频497人观看
陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询什么情况下公司只解除劳动合同, 没有补偿劳动者
问答584人已浏览
如果具有以下情形的,用人单位可以解除劳动合同,不用补偿劳动者: 《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下,劳动者解除劳动合同需要支付补偿金
问答584人已浏览
《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询