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员工签订劳动合同必须要交保险吗

2022-04-12 2,164人已浏览
  • 唐玉娟律师

    唐玉娟律师专职律师

    广东国凡律师事务所

    擅长:刑事辩护、民事诉讼、企业法律顾问

    近期30天 评分:5.0 服务人数:758

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专业分析
在关于员工签订劳动合同是否一定要交保险这个问题上,可以在我国《社会保险法》看到,有这样明确的规定法律法规条文。如果你与公司签了劳动合同,公司就必须主动给你交社保。如果你并不想交的话,企业会让你写一份承诺书表明不交保险是你个人意愿,生病、受伤等,公司可以有理由拒绝承担费用。社会保险是国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
法律依据
《社会保险法》规定确立劳动关系用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要补缴社保。但是需要区分具体情况。有些人不用购买保险:一是退休返聘人员,二是社保关系在别处,未转入现用人单位的人员。
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