合同签订后多久必须开工
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工程招标过程中如无意外的事发生、一般就1个月内时间差不多确定中标人、在5个工作日内中标人与业主签订施...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司成立多久必须签劳动合同
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,与公司成立时间无关。用人单位与劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同用工多久必须签订,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
订立合同必须采用书面形式吗
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询和劳动者用工合同是否必须签订?
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用人单位必须和劳动者签订劳动合同。单位自用工之日起的一个月内,就需要及时与劳动者签约,否则要承担每月支付双倍工资的责任,但最多不得超过十一个月。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>用人单位必须要与劳动者签订劳动合同吗
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用人单位必须与劳动者签订劳动合同。根据法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。自用工之日起超过...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同签订后必须要在试用期内签吗
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劳动合同的签订在用人单位与劳动者建立劳动关系时,就应当及时订立。试用期满后签订劳动合同不合理。签订劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同用工多久必须签订,律师怎么看
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询短期工有签订劳动合同必须要签订么?
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短期工需要签订劳动合同。签订劳动合同的时间规定: 1、用人单位和劳动者建立劳动关系时订立劳动合同; 2、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同; 3、用人单...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>用工多久签订劳动合同
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用工满一个月的,必须签订劳动合同。 根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立劳动合同,已经建立劳动关系,未同时订立劳动合同的,应当在用工之日起一个月之内订立劳动合同。 根据《劳动合同法》第...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同用工多久必须签订,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签订两次劳动合同后是否必须续签
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如果劳动者没有《劳动合同法》第 39、40条的情形,劳动者愿意续签并且没有要求签订固定期限劳动合同的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作满多长时间必须签劳动合同?
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用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,第2个月至第12个月且劳动者有工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同签订是必须去劳动所投诉的吗
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未签劳动合同仲裁立案前不需要先去劳动局投诉,劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动防护用品必须具有哪三证
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到劳动合同用工多久必须签订,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工入职多久必须签订劳动合同,劳动合同的签订时间法律有什么规定
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员工在入职一个月之后,单位就必须和员工签订劳动合同,只要签订的协议满足劳动合同的特点,包含劳动合同的内容那么就可以作为劳动合同。如果不能成立为劳动合同,那么员工是可以申请未签订劳动合同的双倍工资。依据...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>以上就是入职多久必须签订劳动合同,劳动合同,劳动合同的签订时效是怎样的
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公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>最长多久必须签订劳动合同,2023最新的规定
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用人单位最长要在用工的一个月内与劳动者签订劳动合同。如果超过一个月,则需要每月给付劳动者双倍工资,最多给十一个月。并且还需要及时补签劳动合同。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同订立必须遵循
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1、订立劳动合同的主体必须合法。签订劳动合同的主体是用人单位和劳动者。 2、订立劳动合同的目的必须合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订劳动合同是必须要盖章的吗
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签订劳动合同并不是一定要盖章的,有相关负责人的签字的情况下也是发生法律效力的。劳动合同经用人单位与劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询帮信罪多久必须结案
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询2022年公司成立多久必须与劳动者签订合同
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公司与劳动者签订合同与公司成立多久无关,劳动者与用人单位建立劳动关系即应当依法签订劳动合同。 我国法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>一般入职多久必须签劳动合同?
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系后即应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 《劳动合同法》第十条规定,建立...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同用工多久必须签订,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
连续签订两次劳动合同 第三次必须签订吗
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可以不签。连续签订2次劳动合同,用人单位决定不续签的,需要按照其相应的赔偿标准进行经济赔偿,劳动者提...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>认购协议签订后多久签商品房买卖合同
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询哪些条款必须签订劳动合同
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签订劳动合同应具备的条款如下: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点;...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>合同必须要和劳动者签订吗
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是的。如果劳动者与用人单位之间建立劳动关系,依法就应当自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书...
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