公司开除员工如果不赔偿可以赔偿什么
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如果劳动者被公司无故开除,属于公司违法解除劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>买了社保被公司开除怎么赔偿
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看单位解雇理由,按劳动合同法第39条解雇的,没补偿金,但是可以拿解除劳动合同证明去社保局办理完失业登...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司开除不赔偿怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询怎么赔偿公司开除员工
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如果劳动者被公司违法开除,公司要以经济补偿的两倍标准支付赔偿;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者被过失性辞退的,没有经济补偿。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>上班打架公司开除人怎么赔偿?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者打架被用人单位开除的,用人单位不需要支付经济补偿金,用人单位应当...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工和公司谈恋爱被公司开除怎么赔偿
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如果员工间因谈恋爱被开除的,一般可以要求经济赔偿。“禁止公司员工内部恋爱”违反了公民婚姻自由的规定,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司开除不赔偿怎么办,律师怎么看
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询老板开除员工,但不赔偿员工,公司怎么办
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通过协商无果可以向劳动局投诉《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>开除员工怎么赔偿,公司开除员工如何补偿?
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1、公司依照《劳动合同法》第三十九条的规定辞退的,用人单位不需要支付经济补偿金。2、公司依照《劳动合同法》第四十六条的规定辞退的,用人单位应当按照《劳动合同法》第十六条第四十七条的规定支付每工作一年一...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司开除不赔偿怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司单方面将员工开除怎么赔偿?
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1.公司违反劳动合同法的规定辞退员工的,应当支付二倍的经济补偿金。2.公司经济性裁员或是无过失性辞退...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不服从公司安排被开除有赔偿吗
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一般情况下,劳动者是应当服从单位安排进行工作的。但也有特殊情形,比如说,员工和用人单位有约定固定岗位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因工作失误公司给你开除怎么赔偿
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工作失误开除是没有补偿的,用人单位因工作失误而解除劳动合同合法的,根据失误情况劳动者应当赔偿用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到公司开除不赔偿怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司开除员工不给补偿金, 公司应该怎么办
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【法律意见】积极取证,证明自己没有违反劳动法的规定,开除员工是合法行为,若不能证明,单位会承担法律责任,给予员工相应赔偿。【法律依据】《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>被开除二年的公司怎么赔偿?
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你描述的这种情况只要有证据证明已经与厂方形成实际雇佣关系(如工资卡,上岗证,两个以上的同事书面作证等)就可以向当地劳动监察大队申请仲裁,向厂方索要十二个月以内的两倍工资赔偿,以及两个月的工资补偿...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>被公司开除,公司开除员工,员工该如何赔偿
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辞退合法的,劳动者具有法定过错的没有补偿,没有法定过错的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,违法辞退的按经济补偿金二倍支付赔偿金。劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>被公司拖欠的工资辞职被公司开除怎么赔偿
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被公司开除的,按照我国劳动法的规定,公司应当向劳动者支付经济补偿,根据劳动者在本单位的工作年限,按照...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工开除公司应如何赔偿
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开除员工的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询被开除公司怎么办
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若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被公司开除,公司能不能给赔偿
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1、在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司开除不赔偿怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
开除员工,怀孕公司应该怎样赔偿
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开除怀孕员工的赔偿标准为两倍的经济补偿金。按照 法律规定,劳动合同要继续履行至孕期、产期、哺乳 期期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>社保公司没交怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工开除公司,公司怎么办
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单位开除员工,也要与员工办理离职手续,而且协助劳动者办理社保转移手续的,而且劳动者可以申请失业金。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司无赔偿开除员工
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公司合同中约定无赔偿开除员工,与法律的规定是相违背的,属于无效条款。 加班的应当要求用人单位支付加班费的,社会保险应当自员工实际入职之日起由用人单位为员工缴纳。 建议与用人单位协商,如果协商不成,可以...
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