公司打架被开除怎么样补偿
图文199人已浏览
如果单位的规章制度中有规定在单位打架等情形属于严重违反单位规章制度,那么单位辞退,就没有经济补偿金了...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工在公司打架被公司开除会得到赔偿吗?
图文368人已浏览
严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同,并且不需要支付经济补偿。因此,因为打架被开除,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对上班打架公司开除人怎么赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工打架被开除公司要赔偿吗
视频4,112人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
视频2,895人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工上班打架受了伤公司能开除他吗?
问答584人已浏览
你可以直接依据劳动合同的相关的规定,开除劳动者,当然你需要证明劳动者确实有打架有过错...
香港在线咨询顾问团咨询我>>上班睡觉开除可以要公司赔偿吗
图文701人已浏览
一般是不可以的。上班睡觉被辞退是否有赔偿,主要看用人单位是否在已经出台并由员工签字确认的劳动纪律、员...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上班期间和同事打架公司要不要赔偿
图文227人已浏览
员工打架受伤是否属于工伤需结合打架的原因分析,受伤员工可以要求另一方人身损害赔偿;如打架与工作内容相...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班打架公司开除人怎么赔偿?,律师怎么看
公司违规开除员工如何赔偿
视频619人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询两个人打架一个受伤了怎么赔偿
视频2,448人观看
朱红波律师| 专职律师,12年经验 在线咨询打架赔偿标准是怎样
视频1,929人观看
孙宏磊律师| 联合创始人,13年经验 在线咨询开除公司能赔偿工作打架被开除的员工吗
问答584人已浏览
【律师建议】专业、复杂的法律问题,建议我们来电进行沟通,作为专业律师,我可以更好了解详细情况了,更好的帮助你。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>在公司上班时打架对方打伤我头,开除双方,公司能吗?
问答584人已浏览
1、员工在公司内打架,是属于严重违纪行为,单位以此辞退员工是合法的,不需要支付员工经济补偿或者赔偿金,单位需要结清员工工资。2、依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班打架公司开除人怎么赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
打架开除公司是否可以
图文99人已浏览
首先,公司有没有关于打架就开除的规章制度;其次,这个制度是否经过民主程序;再次,是否公告或交当事人签...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>打架被开除会被给什么赔偿
图文71人已浏览
如果单位的规章制度中有规定在单位打架等情形属于严重违反单位规章制度,那么单位辞退,就没有经济补偿金了...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上班喝酒被开除应该怎么赔偿
图文834人已浏览
因为劳动者严重违反用人单位规章制度被解除劳动合同,按劳动法规定没有经济补偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被公司开除有什么补偿
视频12,745人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询残疾人在公司上班社保怎么交
视频10,715人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到上班打架公司开除人怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班打架受伤公司可以随便开除员工吗
问答584人已浏览
你可以直接依据劳动合同的相关的规定,开除劳动者,当然你需要证明劳动者确实有打架有过错...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司上班打架被判缓刑可以不开除么是怎么样的?
问答584人已浏览
缓刑人员是企业职工的,根据国务院《职工奖惩条例》及行政解释、劳动人事部办公厅《关于执行国务院〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉中几个问题的复函》的有关规定,缓刑人员与单位的劳动合同自行解除,不发给生活...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司上班的男人打女人可以开除吗
问答584人已浏览
行政任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。 《刑法》第二百九十三条【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制: (一)随意殴打他人,情节恶...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>在公司上班,被开除工资怎么算
图文498人已浏览
被厂开除工资是当天就结清的,按照相关的法律的规定,用人单位应在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司不开除也不让上班怎么办
图文1,185人已浏览
公司不开除也不让上班,但是单位没有解除劳动合同,当事人就还是属于单位员工,享受正常权利,包括劳动权利...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工打架斗殴公司怎么处理
视频2,766人观看
严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询打架轻微伤赔偿多少
视频1,431人观看
刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询和别人打架被公司开除我该怎么办?
问答584人已浏览
很遗憾地告诉你,和人打架违反治安管理条例,也违反公司规章管理制度,公司开除你是合法的。你可以要求公司给你适当补偿。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司因打架开除员工应该得到赔偿吗
问答584人已浏览
严重违反公司规章制度的话开除是没有赔偿的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班打架公司开除人怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
两人打架被开除后公司为什么开除不给发工资
图文117人已浏览
打架被开除也是能拿到应得的工资,只是因为违反公司制度等原因被解除劳动合同,是没有赔偿金的。用人单位以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
视频5,577人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询打架被开除公司员工到处讨要赔偿要怎么办
问答584人已浏览
用人单位的规章制度中规定劳动者打架属于严重违反公司规章制度的,用人单位辞退劳动者的是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的;否则,则用人单位是违法辞退,用人单位是需要向劳动者支付赔偿金的。 《劳动合同法》...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工为打架被开除怎么处理员工打架被开除的赔偿
问答584人已浏览
员工打架严重违反公司规定,用人单位可以依法开除。按照劳动合同支付工资就可以了,没有其他补偿金。 根据《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询