企业不复工工人工资如何算
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可以参考国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商,在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工工伤复发工资怎么算的呢?
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应当按照受伤前12个月平均工资发放工伤期间工资,法条参考《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对不能复工工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询工伤休息工资怎么算, 工伤恢复好能休息吗
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工伤休息不影响原工资发放,只要继续能胜任岗位可以复岗,否则单位需进行相关工伤赔付,协商不成,建议及时申报工伤并向劳动监察部门投诉。 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂...
山东在线咨询顾问团咨询我>>疫情推迟复工工资能不能发
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在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情,那么就不应该扣工资,而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤工资该怎样算,复查,期间工资该怎样算
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根据工伤保险条例第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不能复工工资怎么算,律师怎么看
年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤后期复诊工资谁出?复查费怎么算?能报销吗?
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当然可以报销,只要是入了社保,公司申请认定工伤后,不管后期有多少费用产生,都算是工伤医疗费,社保部门都是赔付的,住院了才有费用清单,所以工伤后期复诊工资,门诊的话。病历本上注明治疗情况就行了(对照发票...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>北京延迟复工怎么办,延迟复工怎么计算工资
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根据有关规定,疫情预防管理期间,企业停止在工资支付周期内,企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的,员工提供正常劳动的,企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对不能复工工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未转正期间病假工资怎么算,能不能给算工资呢?
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职工请事假(含病假)期间的工资待遇,国家机关和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>月薪请病假怎么算工资,单位能不能给算工资呢?
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1/2 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: ①连续工龄不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>山东宣布企业延迟复工复工前的工资怎么算
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山东宣布企业延迟复工,在一个工资支付周期内,复工前的工资按劳动合同约定计算;超过一个工资支付周期但劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到不能复工工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤复发单位不发工资合法吗,复发期间应该怎么计算工资?
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1、根据《工伤保险条例》第三十八条工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。 2、同时,根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>因工伤不能工作怎么算工资的吗?
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工资能不能下调现在上调工资怎么计算
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建议携带材料当面咨询,为之全面分析解答。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>不能复工如何支付基本工资
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在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情,那么就不应该扣工资,而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>疫情不能复工工资如何支付
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企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询未转正期间病假工资怎么算,能不能给算工资呢?
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通过基数和系数相乘后得出的病假工资。病假工资计算基数: 1、可由劳动合同约定,但不得低于相应的岗位工资; 2、如果集体合同或集体协商约定标准高的,取其高; 3、双方无任何约定的,按照劳动者正常出勤月工...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>月薪请病假怎么算工资,单位能不能给算工资呢?
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1/2 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: ①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发 ②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发 ③连续工龄满4年...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不能复工工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
延迟复工假期工资该怎样算
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首先,依据国务院办公厅《关于延长2024年春节假期的通知》要求,春节假期延长至2024年2月2日,在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询不签合同不续签工资能算工资么?
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1、不续签劳动合同赔偿包括基本工资和奖金。经济补偿金按照终止合同前12个月的月平均收入计算,包括基本工资、奖金、补贴、加班费。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>医务工作推迟复工怎么计算工资
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在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。...
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