一天的病假工资怎么说,该怎么算病假期间的工资呢?
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职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>疫情期间不到岗员工工资怎么算,能按正常工资算吗
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如果员工通过在家办公的方式题都能正常劳动力的,原则上需要支付实际的工资。如果未提供正常劳动力的,由单...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对未转正期间病假工资怎么算,能不能给算工资呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询医疗期结束后工资能不能算病假工资
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关于医疗期满后病假工资,具体可享受12个月的医疗期;对患有重病和绝症的劳动者,在规定的医疗期内不能痊愈的,应适当延长医疗期,延长的医疗期不得少于24个月;劳动者在医疗期内,其病假工资由用人单位支付,如...
广西在线咨询顾问团咨询我>>病假工资怎么算,工资怎么算,请病假工资计算公式
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当人们在工作的时候,因为生病而请病假时,在病假期间,因为员工并没有上班,所以他的工资并不是按实计发的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕期间不能降低员工工资,期间工资怎么计算呢?
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一、怀孕期间请病假病假工资怎么计算 1、职工应履行请病假手续,提供符合法律要求的病假单。一般由医疗单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未转正期间病假工资怎么算,能不能给算工资呢?,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询转正病假工资按什么计算
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在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。也就是说,用人单位可以在标准工资的60%至100%之间确定员工病假期间的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>一天的病假工资怎么说,该怎么算病假期间的工资呢?
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职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对未转正期间病假工资怎么算,能不能给算工资呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因公休病假工资怎么算?工伤的病假工资该怎么算呢
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工伤期间工资应该照常发放. 工伤保险条例 第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>长时间病假工资核算,长期病假工资如何计算?
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长期病假工资工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之七十;工作年限满十年和十年以上的,发给本人工资的...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>综合工时病假工资怎么算,短期的病假怎么算工资?
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请假工资或者病假工资应当以基本工资/本月应出勤天数(或应出勤小时数)=日工资数(或小时工资数)。以此...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到未转正期间病假工资怎么算,能不能给算工资呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假两个月后转正, 工资怎么算
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如果是系统内转的,应该和原来的连续计算,否则重新根据用人公司的规定以新的工作年限计算享受。连续病假工资的计算系数 1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资(又称疾病休假工资)是按照连续工...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资能算平均工资吗
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工伤有停工留薪期,原工资待遇保持不变。只要最终认定了工伤,事故之后到认定之前的期间就不能按病假算,劳动者可以请求用人单位补足工资差额。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>长期病假不上班正常开工资吗?长病假工资怎么计算?
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在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。也就是说,用人单位可以在标准工资的60%至100%之间确定员工病假期间的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期间工资和病假工资的区别,公司怎么算工资呢?
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“劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请病假期间有在工作算工资吗?怎么算?
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病假是有工资的,按(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询请病假怕时间给超了,事假病假怎么算工资呢?
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企业职工医疗期(病假)的规定为:实际工作年限十年以下在本单位工作年限五年以下为3个月,五年以上为6个月,实际工作十年以上在本单位工作五年以下6个月,五至十年9个月,十至十五年12个月,十五至二十年18...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>转正后请病假有工资吗?病假的工资如何计算?
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根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(以下简称《劳动法意见》)第59条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未转正期间病假工资怎么算,能不能给算工资呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
元旦假期能不能算工资的
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元旦的法定节假日为1月1日,根据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询未转正期间需要怎样支付病假的工资?
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通过基数和系数相乘后得出的病假工资。病假工资计算基数: 1、可由劳动合同约定,但不得低于相应的岗位工资; 2、如果集体合同或集体协商约定标准高的,取其高; 3、双方无任何约定的,按照劳动者正常出勤月工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资怎么算,工资怎么算,请病假工资计算公式
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当人们在工作的时候,因为生病而请病假时,在病假期间,因为员工并没有上班,所以他的工资并不是按实计发的,而是按照另外的标准支付。简单来说,病假工资就是职工因疾病或伤残而缺勤请病假的期间可以获得的报酬。 ...
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