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女性就业歧视是指在就业过程中，招聘单位对女性求职者因为性别原因而谢绝录用的现象。 这种歧视现象存在的原因有多种，包括封建传统观念的影响、女性特有的生理结构、生育阶段带来的成本等。女性就业歧视不仅违反了平等就业的原则，也损害了女性的劳动权利，...更多>
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