一、职业病诊断机构应当具备什么条件

1、职业病诊断机构应当具备的条件，具体如下：

（1）持有医疗机构执业许可证；

（2）具有相应的诊疗科目及与开展职业病诊断相适应的职业病诊断医师等相关医疗卫生技术人员；

（3）具有与开展职业病诊断相适应的场所和仪器、设备；

（4）具有健全的职业病诊断质量管理制度。

2、法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第四十三条

职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。卫生行政部门应当加强对职业病诊断工作的规范管理，具体管理办法由国务院卫生行政部门制定。

承担职业病诊断的医疗卫生机构还应当具备下列条件：

（一）具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员；

（二）具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备；

（三）具有健全的职业病诊断质量管理制度。

承担职业病诊断的医疗卫生机构不得拒绝劳动者进行职业病诊断的要求。

二、职业病诊断与哪些因素有关

1、病人的职业史；

2、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况；

3、临床表现以及辅助检查结果等。

职业病诊断机构未建立职业病诊断管理制度怎么处罚

1、职业病诊断机构未建立职业病诊断管理制度的，给予以下处罚：

（1）由县级以上地方卫生健康主管部门责令限期改正；

（2）逾期不改的，给予警告，并可以根据情节轻重处以三万元以下罚款。

2、法律依据：《职业病诊断与鉴定管理办法》第五十七条