经工伤认定后，主要享受以下待遇：

（1）一次性伤残津贴

<1，享受条件

工伤或被诊断为职业病，经劳动鉴定委员会鉴定为一级至十级的，给予一次性伤残补助；伤者旧伤复发或者退伍转业后旧伤复发的，一次性伤残津贴不予发放

一次性伤残津贴标准相当于受伤前12个月平均月工资的6至24个月。一年级24个月，二年级22个月，三年级20个月，四年级18个月，五年级16个月，六年级14个月，七年级12个月，八年级10个月，九年级8个月，十年级6个月，享受条件

被认定为一级至四级的工伤职工，应当停止生产、工作，按月领取伤残津贴

伤残津贴标准为工伤前12个月月平均月工资的90%至75%。第一级为90%，第二级为85%，第三级为80%，第四级为75%。如果受伤前12个月的月平均工资比上一年本市职工月平均工资高出300%以上，伤残抚恤金的计发基数为本市上年度职工月平均工资的300%，伤残职工受伤前12个月月的月平均工资低于本市职工月平均工资的60%本市上年度职工月平均工资的60%作为伤残津贴的计发基数。（3）工伤职工老工伤复发待遇，五级至十级复旧的，经认定为五级至十级复旧的，享受退职工资待遇和工伤医疗待遇五级至十级职工因工伤复发的，享受下岗工资待遇和工伤医疗待遇。

一次性工伤医疗补助和伤残就业补助由各级人民政府规定各省、自治区、直辖市