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企业亏损时，于2015年12月31日转入营业外收入

，吉林省人力资源和社会保障工作视频会议透露，2016年要完善机关事业单位分配制度，1月19日调整机关事业单位基本工资标准，四川省人力资源和社会工作会议召开并提出，今年将调整机关事业单位基本工资标准。这是第一次贯彻落实党中央、国务院最近关于每两年调整一次基本工资标准的决定。完善机关事业单位工资制度，实现工资正常调整意义重大1月19日，内蒙古人力资源和社会保障工作会议明确提出：按照国家要求，今年要调整机关事业单位基本工资标准。这是基本工资标准正常调整机制建立后的首次调整。各地、各部门要清理检查工资收入分配制度执行情况，对发现的问题要坚决纠正

1月24日，山东省十二届人大五次会议在济南召开。郭清省长向大会作了政府工作报告，表示将根据国家部署，于1月底调整机关事业单位基本工资标准，继多个省份之后，河南省也在政府工作报告中提出：今年，根据当地媒体报道，要适当提高机关事业单位工作人员基本工资，实行县级以下公务员职位和职级平行制度，对乡镇工作给予补助，辽宁省人力资源和社会保障厅工作人员表示：今年辽宁将根据国家部署调整机关事业单位工作人员基本工资，今后机关事业单位工作人员基本工资将形成一定的规定，近年来每两年调整一次。据此推算，经过今年的调整，下一次调整将是未来

江苏今年要“完善机关事业单位工资收入分配制度”

北京今年要“稳步推进机关事业单位工资制度改革”

，陕西将“推进机关事业单位工资制度改革”

2016年公务员加薪计划：公务员基本工资由过去两会的40%提高到45%左右，人力资源和社会保障部原副部长透露，2016年机关事业单位工作人员基本工资占比有望进一步提高，从40%提高到45%左右。此外，发达地区与中西部地区差距较大。高层次政府单位与低层次县乡之间存在较大差距，因此，从2006年起，国家对补贴进行了规范。近日发布的“十三五”规划纲要也明确提出，要完善适应机关事业单位特点的工资制度。目前，完善工资制度已达到预期目标。主要成果包括：一是完成了完善工资制度、配合养老保险制度改革、与企业养老保险制度合并等工作；二是机关事业单位工资结构得到改善，基本工资占比由30%左右提高到40%左右；第三，政府要向基层倾斜，建立乡镇工作补助与县级以下岗位平行的制度。虽然工资的存在是我们每个人在这个世界上过得好的基本保证，但每个人下班后都应该有自己的爱好，丰富自己的生活。这是对网站收集的问题的回答。您也可以访问网站的官方页面获取法律咨询