(一)合理分配“工资薪金”和“年终奖”比例

(二)避开临界点

(三)利用“免税”优惠政策

(四)变“工资薪金”为“股息红利”

(五)积极争取地方税收返还

根据《中华人民共和国个人所得税法》第三条第一款，工资、薪金所得，适用九级超额累进税率，税率为百分之五至百分之四十五(税率表附下)：个人所得税税率表——(工资、薪金所得适用)

1、不超过500元的部分税率是5%。

2、超过500元至2000元的部分税率是10%。

3、超过2000元至5000元的部分税率是15%。

4、超过5000元至20000元的部分税率是20%。

5、超过20000元至40000元的部分税率是25%。

6、超过40000元至60000元的部分税率是30。

7、超过60000元至80000元的部分税率是35%。

8、超过80000元至100000元的部分税率是40%。

9、超过100000元的部分税率是45%。