在校大学生不具备劳动者主体资格，打工如果拿不上工资，维权很困难。

7月30日11时30分至12时30分，乌鲁木齐市劳动保障监察支队二大队副大队长帕尔哈提·霍加、一大队主任监察员肖文姣、受理室监察员哈力木热提江·尔肯做客首府行风热线，通过本报热线96577，为读者解疑答惑。

现在适逢假期，不少在校学生寻找打工机会，勤工俭学、锻炼自己。根据读者来电和日常接到投诉的情况，他们提醒在校学生，如果假期勤工俭学，最好通过学校或与单位签订相关书面协议，尽量搜集和保留相关证据，以保障自己的合法权益。

帕尔哈提·霍加表示，在校大学生受学校管理，不可能同时具有劳动者的双重身份，我国相关法律对大学生的劳动者主体资格也做了限制，在限定范围内的大学生不具备劳动者主体资格，主要限制是：在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。这样一来，在校学生打工遇到劳资纠纷，就只能通过民事诉讼走司法程序。

答疑维权：先弄清自己给谁打工

手机尾号2271的王先生来电，说自己在加油站工作，工资已经拖欠了好几个月，该怎么办?

哈力木热提江·尔肯首先询问加油站是属于个人承包还是单位经营。王先生表示自己不清楚。

哈力木热提江·尔肯表示，这是首先需要弄清楚的，无论是劳动仲裁还是劳动监察，依据《劳动法》《劳动合同法》等，面对的须是国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，而承包个人是民事主体，劳动仲裁或者劳动监察就需要找到发包单位追究连带责任。

哈力木热提江·尔肯说，在日常的受理工作中，他也经常遇到类似王先生的情况。他提醒劳动者，找到工作要与单位签订劳动合同，也可以通过营业执照、财务公章等细节，确定自己的服务单位。

解读动监察立案：最快20个工作日内完结

手机尾号7422的钱女士询问，去劳动监察部门投诉，多长时间可以解决问题，投诉到哪个监察部门都可以吗?

帕尔哈提·霍加表示，根据《劳动监察条例》相关规定，劳动保障行政部门对有关单位违反劳动保障法律、法规等规章制度的调查，应该自立案之日起六十个工作日内完成;情况复杂的，经劳动保障行政部门的负责人批准，可以延长三十个工作日。乌鲁木齐市劳动监察支队2012年为提高工作效率，更好地维护劳动者权益，推出普通案件在二十个工作日内完结。我们所说的普通案件，是单位比较配合、情况清楚的案件。

对于投诉受理部门，肖文姣介绍，因为劳动监察部门是级别管辖，所以若单位在自治区工商部门注册，投诉就需到自治区劳动监察部门;在市工商部门注册，投诉就需到市劳动监察部门;在区县工商部门注册，投诉就需到区县劳动监察部门。现在有种情况，单位的注册区县和办公场所所在区县不同，那么到两个区县劳动监察部门投诉都可以。有不清楚的，可以拨打市劳动监察支队的投诉电话4605652咨询。