一、劳动合同解除办理失业登记需要准备哪些材料?

1、本人《居民身份证》、户口簿及身份证复印件一张;

2、本人免冠一寸照片三张;

3、本人失业前所在单位出具终止或解除劳动合同证明;

4、省级劳动和社会保障行政部门规定的其他材料。

二、解除劳动合同后领取失业金的条件是什么?

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。

三、解除劳动合同证明怎么写?

解除劳动合同证明书

兹有本单位职工____________，性别______，年龄______，身份证号__________________，住址________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根据《劳动合同法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份，特此证明。

员工签名：

(用人单位盖章)

______年______月______日

四、公司可单方解除劳动合同的情形有哪些?

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

(五)因法定情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

由此可见，在办理失业登记的时候，最重要的材料就是解除劳动合同证明，这是在解除劳动合同时用人单位应该出具的证明。不过，根据双方解除劳动合同的原因，如果是公司单方面解除的，且没有任何正当理由，员工是有权利要求公司支付赔偿金的。