一、2022年新规定上海婚假多少天

1、2022年新规定上海婚假三天。国家法定婚假为一至三天。职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假，在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理，公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。

2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

第四十六条

工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

二、请婚假流程是什么

1、公民带上本人结婚证原件，复印件到单位准备；

2、按照单位制度要求填写婚假申请表；

3、填写申请交主管，经理等相关领导签名；

4、上交婚假申请表，结婚证原件，复印件到人事部门核验；

5、人事部门签字确认享受婚假，国家法定婚假为3天，各地方因政策差异可能高于国家规定，但不得低于国家的规定，婚假应当一次性休完从单位批准请假后开始计算婚假。

婚假多少天2022规定

2022结婚假期的天数如下：

1、按照法律规定的结婚年龄结婚的新人，女方满二十周岁，男方满二十二周岁，可以享受三天的结婚假期；

2、即便是符合晚婚年龄结婚的新人，女方满二十三周岁，男方满二十五周岁，也不再享受晚婚假期，一样只能享受三天的法定婚假；

3、结婚的时候，如果新人双方不在同一个工作地点的，可以视路程的远近，额外给予路程假；

4、在探视父母期间结婚的新人，不额外给予假期；

5、婚假包括公休假和法定假；

6、再婚者与初次结婚者一样，等同享受法律规定的婚假；

7、部分地区晚婚假正式取消，根据近年结婚情况调查，北上广一线城市女性初婚的平均年龄均已超过30岁，鉴于目前的婚育形势，相关法律修订后对晚婚晚育作出限制，部分区域取消原有的晚婚假。当然，目前该条例没有统一的规定，有些地方仍然可以享受晚婚晚育假。

法律依据：《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第三条

职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。